不甘人后、争创一流的进取精神；三比恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；四比大公无私、奋发有为的奉献精神。要不断丰富“大比拼”活动形式，创新活动载体，努力营造良好的竞争氛围。

2、窗口部门比服务。以“依法行政、办事高效、服务优良、群众满意”为宗旨，在计生审核、群众接访、市计生服务中心、市药具站等窗口部门开展以“比

服务态度，赛优化环境的责任意识；比服务技能，赛争创一流的工作标准；比服务效率，赛加快发展的推进力度；比服务作风，赛勤廉公正的良好形象”为主要内容的“四比四赛”活动，推动办事窗口服务质量的整体提高。

3、科室之间比业绩。在各科室和下属单位之间比安全稳定，比打造特色鲜明、成效显着、位次领先、群众满意的工作业绩，比重点工作落实、比服务水平提高、比系统整体排名。立足本职，服务群众，积极引导工作人员以创业的激情抢抓机遇，以创新的理念破解难题，以创优的追求争创一流，为我市统筹解决人口问题服务。

（四）开展考核测评，巩固成果

1、做好督查工作。局效能提升年活动领导小组要经常深入全系统了解实际情况，加强指导督查，确保各项措施落实到位。

2、做好回顾总结。11月下旬，要开展一次“回头看”活动，对效能提升年活动工作情况进行全面的回顾总结，肯定成绩，总结经验。同时，要认真分析不足，查找薄弱环节，明确今后努力的方向。

五、工作保障

成立市人口计生局效能提升年活动领导小组，组长：xx，成员：xxx，领导小组下设办公室，办公室主任由xxx同志兼任，负责活动日常工作。各科室和下属单位要高度重视，把开展效能提升年活动作为当前一项重要的政治任务切实抓紧抓好，统筹安排，周密部署，明确工作责任，细化工作要求，抓任务分解，层层抓好落实，确保活动顺利开展。

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