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市信访局公务员法治理念主题教育培训活动实施方案           
市信访局公务员法治理念主题教育培训活动实施方案

为深入贯彻党的十八大精神,全面落实《中共**省委关于深化法治**建设的意见》,推动市信访局公务员深入系统地学习法律知识,牢固树立社会主义法治理念,进一步提高依法执政、依法行政、依法决策、依法管理的能力。根据市委组织部等3部门《关于在全市公务员中开展法治理念主题教育培训活动的通知》精神,现制定市信访局活动实施方案如下:

一、指导思想和目标

市信访局公务员法治理念主题教育培训活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕党的十八大提出的“全面推进依法治国”的基本方略,坚持理论联系实际、学以致用的原则,认真落实“六五”普法规划,大力加强本局公务员的法制教育培训,全面提高本局公务员的法律素质和依法执政、依法行政、依法决策、依法管理的能力,努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的信访工作者队伍,为又好又快推进“两个率先”提供坚强保证。

二、活动的主要对象

本局全体公务员。

三、活动内容和形式

将此次法治理念主题教育培训活动与“六五”普法宣传教育紧密结合起来,以“培育法治理念,提高法治水平”为核心,以普及公务员基本法律法规为重点内容,采取集中培训、自学、知识竞赛、组织开展法律服务实践活动等形式,积极组织实施,确保活动取得实效。活动的主要内容和形式如下:

(一)全员培训。培训学习的重点内容包括:宪法和国家基本法律制度、社会主义法治理念、社会主义市场经济和公共行政管理方面的法律法规以及与信访工作相关的法律法规,培训以《**省公务员法治理念主题教育培训大纲》为依据。wWW.YBask.com按照市里的统一部署,参加法律知识培训学习的时间不少于 40 学时,其中,脱产学习时间不少于 24 学时。组织学习“公务员网络学堂”设置的法治学习课件、参与“梁溪大讲坛”、“市民大讲堂”开设的法治理念讲座等。把活动的培训与“六五”普法培训结合起来,采取多种形式开展专题培训。培训与年度考核挂钩,没有完成培训任务的个人,年终考核不得评优。开展《信访条例》颁布周年纪念活动,聘请省市级专家对全体人员进行《信访条例》再培训。

(二)开展法律知识“每日一题”活动。结合法治理念主题教育培训内容和培训大纲,以及省统一编印的《全省法治理念主题教育培训“每日一题”》,完成法治理念主题教育培训“每日一题”,检验培训成效,营造学习氛围,在市人民来访接待大厅和本局内部网站布展“每日一题”。

(三)开展法律知识竞赛。结合法治理念主题教育培训的主要内容,以《全省法治理念主题教育培训“每日一题”》为主要参考,开展多种形式的法律法规知识竞赛,并推荐优秀选手参加市里统一举办的全市公务员法律法规知识竞赛。

(四)加强机关法治文化建设。贯彻落实省《关于组织开展“社会主义法治文化建设提升年”活动的意见》总体要求和部署,大力推进机关法治文化建设。组织参加全市的 2013 年度“法治文化嘉年华”活动,组织一场法治文化活动;组织参加全市范围内的“法在我心里”公务员学法用法征文比赛;组织参加机关公务员法治书画作品创作大赛;组织参加优秀法制网站、网页、微博评比活动;组织开展学法、用法笔谈,利用本局内网举办法治理念论坛。开展“专业法宣传社区行”活动,为社区居民上一堂《信访条例》相关的专题法制课,在社区开展一次法律宣传咨询活动。

四、活动的时间安排

此次活动,从**年*月开始,到**年*月结束。分三个阶段实施:

1、宣传发动阶段。**年7月,制定主题教育实践活动方案,召开会议进行动员部署。

2、组织实施阶段。**年8月至**年12月,结合本局中心工作,组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的主题教育实践活动,确保取得实实在在的成效。

3、自查参评阶段。2014 年2月至2014年4 月,进行活动的自查,检查存在问题和不足,有针对性地研究制定整改方案,积极参与全市的抽查、评比和竞赛。

五、工作要求

(一)切实加强领导。切实加强组织领导,该项活动作为重要工作列入日程。要提高认识,明确开展法治理念主题教育培训活动的目的、意义。领导干部要带头参加教育培训,在培训时间、培训经费上统筹协调,确保教育培训工作的正常开展。

(二)严密组织实施。充分发挥主观能动性,根据信访工作实际需要和特点,紧密结合“六五”普法工作抓好全员轮训。做好人员参训登记,确保“人员、内容、时间、效果”四落实。

(三)做好活动总结。认真做好阶段性工作总结,梳理存在的问题和不足,提出解决问题的对策措施,明确下一步工作重点,不断提高法治理念主题教育培训工作水平。

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