，当现实与理想有差距时，就“希望越大、失望也就越大。”事实上，作为青年干部应该正视和珍惜自己的岗位，甘于寂寞，安于清贫，也是一种难得的心境和体验。不管在什么岗位，怎样的处境，年轻干部都要尽己所能，发挥自身优势，立足本职岗位，创造一流业绩，呈现良好的精神状态和最佳的工作实绩，任凭组织挑选，坦然面对，泰然处之。 3、年轻干部要严于自律。古人云：“吏不威我严而威我廉，民不服我能而服我公。廉生威，公生明。”作为新时期的年轻干部，更要注重党性锻炼，拒腐防变，树立干净干事的良好形象。自觉做到“三慎”、“四自”、“三慎”：一是“慎初”。年轻干部会遇到许多的“第一次”，如何把握“第一次”、守住第一道防线，年轻干部要慎之又慎。二是“慎独”。在立身处事缺少监督的情况下，年轻干部也要洁身自好，保持本色。三是“慎微”。从小事做起，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。“四自”即自警，经常告诫自己；自律，经常约束自己；自省，经常反省自己的言行；自励，经常勉励自己，在困难面前不退缩，敬业爱岗，执着追求。 时代委年轻干部以重任，党寄年轻干部以厚望，我们只有虚心学习，踏实工作，以务实的思想作风、踏实的工作作风，朴实的生活作风，自觉实践“三个代表”的要求，才能不负所望。通过发挥年轻干部的特有优势，激发创新活力，在竞争中开拓，在开拓中创新，在创新中跨越，努力提高实践的能力和水平，以敢于负责和善于负责的精神，追求事业，廉洁从政，树立当代青年干部的新形象。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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