心党委实行党员领导干部责任区的经验、离退休干部局党委加强离退休干部党支部建设的经验，都受到中央国家机关工委的肯定。今年，又在直属机关推广了华北科技学院党建工作量化考核的经验，促进了制度建设。 三是强化组织活动，扩大*影响力。各级党组织重视开展经常性的组织活动，增强党建工作的活力。直属机关党委坚持整体推进、分类指导、树立典型、转化后进的工作方法，夯实基层党组织的基础。几年来，坚持在基层党组织和广大党员中开展“争先创优”活动，先后有41个基层党组织、47名党务干部、38名党员被直属机关党委、中央国家机关工委评为先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀*党员，使先进事迹得到了弘扬。各基层党组织根据形势和任务的变化，坚持在广大党员中开展以弘扬党的优良传统，体现党的先进性为主题的内容丰富、形式多样的活动，增强了党组织的号召力、凝聚力和战斗力。特别是广泛开展了纪念建党75周年和80周年的系列活动，党组同志、离退休老同志带头重温入党誓词，同台高唱党的颂歌，集中展现了各级党组织和广大党员的精神风貌。 四是加强党群干部培训，提高*业务素质。近几年，直属机关党群干部人员变化大，年轻同志、兼职同志多，党群工作又面临许多新情况、新问题，队伍素质很难适应新形势的要求。针对这一情况，直属机关党委每年都有重点地培训党群干部，先后培训了500多人次，党群干部队伍的整体素质不断得到了提高。 （三）抓党风促政风，机关作风明显改进 党中央为加强和改进党的作风建设，采取重大举措，在全党开展了以讲学习、讲*、讲正气为主要内容的党性党风教育，作出了《关于加强和改进党的作风建设的决定》。直属机关各级党组织按照局党组的要求，把加强党风建设作为加强机关作风建设的关键环节来抓。 一是突出抓了思想作风。“五风”问题，思想作风起着决定性的作用。各级党组织针对教条主义、形式主义、官僚主义和思想僵化、因循守旧、不思进取的危害，在“三讲”教育中认真组织了查摆，并从思想深处分析原因，制定了一系列整改措施，许多久拖不解的问题得到了较好的解决。十五届六中全会召开之后，各级党组织认真学习贯彻《决定》精神，按照“八个坚持八个反对”的要求，进一步查找了思想作风上存在的突出问题，并深入进行了整改。今年以来，结合中央国家机关开展的“转变作风年”活动，局机关和有关单位认真落实局党组关于建立安全生产监管、监察工作长效机制和工作创新的要求，深入基层调查研究，新的工作思路逐步形成，六大支撑体系逐步建立。 二是突出抓了核心问题。作风建设，核心问题是密切联系群众。各级党组织以克服官僚主义为重点，坚持在机关干部中开展“立党为公、执政为民”的教育，引导党员干部牢固树立马克思主义的人生观、价值观、权力观；按照局党组提高办事效率的要求，不断进行作风整顿，着力解决“文山会海”、作风不深入、关心群众不够以及办事拖拉的问题，增强了服务意识，推动了调查研究，机关作风有了明显改进。在京单位领导班子和领导干部带头改进作风，克服形式主义、事务主义，努力解决改革发展中的热点、难点问题和职工群众的困难，密切了干群关系。 三是突出抓了制度建设。各级党组织注意把制度建设贯穿作风建设之中，起到了标本兼治的作用。几年来特别是“三讲”教育以来，在加强制度建设上，重点健全和完善了集体领导制度、党内民主生活会制度、干部管理和权力监督制度。今年以来，局党组要求司局级干部每年递交一份调查报告，并要求大力倡导和弘扬刻苦学习、求真务实、从细从严、令行禁止四种作风，进一步推动了机关作风建设。 （四）党风廉政建设和反腐败工作稳步推进 我们认真落实中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署，同驻局纪检组、监察局密切配合，扎实做好阶段性工作，保持了平稳健康、不断向纵深发展的良好态势。 一是加强组织领导，三项工作一起抓。认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的领导体制和工作机制，普遍建立了党风廉政建设责任制，并根据本单位的实际情况，每年修订责任制，签订《责任书》，突出重点，落实责任。特别是坚持了“领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风”三项任务一起抓的工作格局，逐步走上标本兼治、加大治本力度的轨道。 二是加强廉政教育，筑起拒腐防线。坚持在广大党员中开展以党性、党风、党纪为主要内容的思想教育，系统地学习邓小平、江泽民同志关于党风廉政建设和反腐败的重要论述，学习《党纪处分条例》、《廉政准则》、《党风廉政建设责任制实施办法》等党纪条规，增强了遵纪守法的自觉性；组织观看各种党纪教育录像片和反腐败成果展览，对反面典型特别是发生在我们身边的腐败案件进行剖析，增强了警示教育的针对性。 三是加大监督力度，实施关口前移。在抓好思想教育的同时，各级党组织和纪检部门结合本单位的实际，重点针对领导班子和领导干部,针对人、财、物管理的权力部门，分别制定了加强监督管理的具体措施。直属机关党委、纪委和驻局纪检组、监察局一起，每年对直属机关的廉政建设情况进行检查，先后对107名职工自用小汽车、230几名职工使用移动通信工具、部分干部使用因私出国护照的情况，对领导干部配偶、子女经商办企业、收受现金和有价证券、支付凭证的情况，对单位、集体私设“小金库”、票据管理的情况进行了专项清理。 四是认真查办案件，严肃党纪国法。几年来，直属机关纪委对党员的违法违纪问题，配合驻局纪检组进行了严肃查处，有30名党员受到党纪处分，教育了广大党员和干部。 （五）思想*工作和精神文明建设迈出新步伐 我们认真贯彻中央《关于加强和改进思想*工作的决定》和精神文明建设的部署，为改革发展稳定提供了思想保证。 一是围绕中心开展工作。站在全局的高度，围绕中心任务积极开展思想*工作和精神文明建设，是各级党组织工作的立足点和出发点。几年来，围绕政府机构改革和煤炭工业管理体制改革，深入开展服从大局、促进改革、振奋精神、维护稳定的教育，用中央的精神统一广大干部职工的思想，顺利完成了近85%的机关公务员分流、组建5个大型企业与机关脱钩

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