六好基层关工委建设状况调研报告 |
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不做事。 3、部分基层关工委办公室人员压力大。由于基层人手少问题,很多办公室负责人都是身兼数职,精力不足、工作压力大,往往是应付性的工作,缺乏计划性和长效性。 下一步工作打算 1、以十七大精神为统领,加强对基层关工委建设工作的领导。我们将学习、宣传、贯彻十七大精神作为今后一段时期的重点,进一步提高各级领导对关工委工作的认识和重视,全力支持、配合基层关工委建设工作。 2、以“六好”为标准,不断提升基层关工委的工作水平。我们将对照“六好”基层关工委的标准,按照省、市要求,坚持“调整、充实和加强”的原则,加强各级关工委组织的领导班子建设,改善工作条件,创新地开展工作。 3、以确立社会主义核心价值体系为主要内容,开展中国特色社会主义理想信念教育。我们将以报告会、宣讲会、文艺表演等多种青少年喜闻乐见的形式,在青少年中开展社会主义核心价值体系为主要内容的思想教育,引导他们从自己做起,从身边小事做起,从一点一滴做起,自觉践行“八荣八耻”,树立社会主义文明新风尚。 4、以青少年教育基地为依托,开展丰富多彩的关心下一代活动。我区有各级各类青少年教育基地78个,其中**省青少年行为习惯养成教育研究实践基地3个,**市德育实践基地学校6个。我们将进一步整合资源,充分发挥好这些基地的作用,开展丰富多彩的活动,增强关爱效果。 上一页 [1] [2] [3]
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