，务求派得下去、蹲得下来、做出成效。要加强动态检查，对群众不满意、工作表现差、工作绩效不明显或不遵守工作纪律的新农村建设指导员，要给予批评教育、责令整改，直至撤换。各地要注意保障指导员的人身安全，注重解决指导员在交通、居住、人身、饮食等方面存在的隐患；指导员也要增强安全意识，提高自我安全防范能力。

(四)大力支持，为指导员工作创造良好的条件。各级党委、政府和有关部门派出单位要把思想和认识统一到自治区党委的部署上来，站在统筹城乡发展、构建城乡经济社会发展一体化新格局的高度，为指导员工作创造良好的条件，确保这项工作能够顺利开展，并充分发挥效益。新农村建设指导员从城市到农村，从熟悉、优越的工作生活环境到陌生、艰苦的农村，反差很大，困难很多。各派出单位要严格按照自治区党委、政府的要求，切实加大对指导员驻村工作的指导和服务，真正做到工作上关心，生活上照顾，学习上帮助，成为指导员的坚强后盾。要建立和完善本单位领导挂点联系工作责任制，坚决杜绝一派了之、对指导员不管不问的现象。各派出单位要把指导员作为本单位支持新农村建设的代表，切实履行对指导员所驻村的帮扶责任，单位领导要带头经常到联系点指导工作，与新农村建设指导员一起搞调研、理思路、定项目，想方设法在资金、项目上给予扶持，为新农村建设指导员驻村群众办实事好事，解决热点难点问题。必须继续明确，下派指导员必须与原单位工作脱钩，派出单位不得随意抽回安排其他工作。要加强对新农村建设工作队的宣传报道，及时总结和宣传指导员的先进事迹和典型经验，努力营造强大的宣传声势，为新农村建设工作队开展工作创造良好的舆论环境，不断掀起新农村建设指导员工作的高潮。

同志们，农村天地广阔，时代重任在肩，新农村建设指导员工作大有可为。我们要紧紧围绕实现胡锦涛总书记提出的“四保”的总目标，以第三批深入学习实践科学发展观活动为契机，以更加昂扬的激情、更加务实的作风、更加有力的举措，努力开创新农村建设指导员工作的新局面，为我区科学发展、和谐发展、跨越发展作出新的更大的贡献

上一页  [1] [2] [3] [4] [5]