术的导入查出了死亡吃缺、离岗吃缺等12个方面的问题，涉及对象1300多人，已停发统发工资近300人，一年可为财政堵漏近300多万元。

会计执法、整顿统一着装和国家干部职工拖欠公款的三项清查将法治财政推向纵深。某单位一出纳拖欠公款，县财政局依法追缴，对象多次到局里闹事，甚至威胁，***挺身而出，帮执法人员挑担子，最终追回了欠款，严肃处理了当事人，受到了一致好评。通过依法、依规理财，**财政管理步入法治的轨道，财政管理水平和管理效益迅速提高。

廉洁自律，率先垂范，树立并展示了财政队伍新形象

***同志认为，财政工作有三条生命线：抓收入、控支出、严管理。对于本单位、本系统的管理，突出一点就要抓好廉政建设和作风建设。局机关成立了廉政建设领导小组和办公室，制订了廉政建设责任制，细化、亮化了局机关财务管理等各项制度，对局领导班子成员实行“一岗双责”，强化廉政管理，并将廉政教育活动作为中心组学习的首要内容，长年坚持，警钟长鸣。

***同志带头参加廉政学习教育，恪守各项规章制度，并坚持集体决策、民主评议，一切按规定办事，按程序操作，自觉接受监督。在资金拨付上，局长***同志以身作则，带头坚持“四按”原则。即按程序、按轻重、按顺序、按缓急，不拨人情款、关系款。在人事安排方面，他坚持德才兼备、任人唯贤的标准，公开、公平、公正，努力做到人尽其才、才尽其用。他工作上高标准，生活上低要求。一年到头，难得有一个属于自己的节假日，2006年，他全年出勤343天。除了工作之外，他几乎没有什么个人生活方面的爱好，不抽烟，不喝酒，不唱歌，不会跳舞，他的生活方式基本上是单位、家庭“两点一线”。

***为人正直，不徇私情。2004年，财政局缺一名司机，他的一个亲堂侄子从部队复员回来，懂驾驶技术，非常想抓住这一机会，先后多次找过他。***对他说：“局里研究了方案，搞竞争上岗，你不能搞任何特殊化，考上了我非常欢迎。”结果由县交警队主考，他的侄子落选了。当着他的面，亲戚们骂他“六亲不认”。他的这一做法令干部群众感叹不已。

胸怀“三农”，心系群众，实践并发扬了财政干部好作风

群众利益无小事，这句话***不但常挂在嘴边，还记在心头，实践在行动中。他坚决反对“脸难看、门难进、事难办、话难说”的衙门作风，带头并要求全局干部职工对来访、办事的群众做到“四个一”服务，即：一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水解渴、一席话语暖心。对按规定能办的事不设卡，对不能办的事做好宣传解释，尽量使来人满意而归。

***同志出生于一个偏僻的边远山村，他对农村、农民、农业始终怀着深厚的感情。这种感情从他高度重视党建扶贫、新农村建设和双联工作中得到集中的体现。2005、2006年，他率领工作队在白地市双泉井、花竹村深入发动农户种烤烟，完成烤烟面积1400亩，达到全县总面积的10%，农民人平增收800元以上；在黄土铺镇大云村，他与工作队员、村组干部一道，筹资80万元，改建全村水利设施，新建、改建道路9公里，建沼气池50口，并帮助搬迁了木材市场，使该村呈现了社会主义新农村的新面貌；在三化厂，他发动全体党组成员与10户贫困户结成帮扶对子，并与有关部门协调，帮助解决了租赁承包、简化办税手续、解决部分养老费用等实事，受到职工们的好评；在今年解决凤歧坪乡人畜饮水困难上，他坚决响应县委、县政府的号召，与局党组书记彭国生一起深入村组，找水源，建水池，铺管道，坚持“四包”、“三做到”。真正做到了急为民所急，想为民所想，情系农村，心系群众。

***同志不但从生产发展、生活改善的大局和长远上关心“三农”和困难企业，还特别关心农村和企业中的弱势人群和困难户。2005年，他了解到白地市徐家村伍锡桥一家三代11人患白血病的不幸消息后，他忧心如焚，马上发动全局干部职工捐款10500元，帮助解决了其燃眉之急。他每年都要亲自走访、慰问困难农民、职工20余人次。

“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”。 ***同志勤政廉洁、务实创新的工作作风和实干精神，增收节支、科学管理的工作实绩，赢得了各级领导和群众的一致好评，被公认为一位德才双馨、政绩突出的优秀领导干部。

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