点信息的同时,还将协助客户经理管理好市场。一旦市管员所负责片区出现问题,或是片区客户经理不能完成考核任务指标,市管员将受到相应的连带惩罚,情节严重的,除进行相应的经济处罚外,将给予组织处理。
(五)节能挖潜,打造“节约型企业”。以转变管理方式为切入点,转变管理理念,制定工作方案,优化管理手段,提高管理效益和科学发展能力,不断提高企业的精细化管理水平,在单箱费用、人均成本等数字上不断下降,打造投入少、产能高的“集约型企业”。一是严格执行上级有关大项开支、基建工程、物资采购的各项规定,按照规范流程进行痕迹化管理、透明化运作,减少不必要的浪费。二是加强财务预算的定额管理和执行控制,在保证工作顺利开展的基础上,进一步压缩不必要的物品采购和各项办公开支,该花的少花,不该花的不花,减少招待费、差旅费、会议费、水电费等各项支出,建设“节约型企业”。三是加强考核管理。结合实际,重新梳理、细化车辆用油等考核制度,明确奖惩措施,从严治企。四是进一步压缩精简岗位编制,做到人尽其才,减少人工成本,打造精干高效的团队。五是开展“节约型企业”创建活动,制定方案,大力宣传节约知识和措施,提高干部职工“勤俭持家”的自觉性。
四、今后班子建设上的措施
(一)加强理论业务学习,提高科学决策的能力。坚持局党组理论学习制度,重点学习科学发展观理论体系,及时了解烟草行业发展趋势和前沿动态,不断拓宽思路、与时俱进,不断提高班子成员的持续学习能力、开拓创新能力、处置复杂问题能力,坚持用创新的思维、创新的方法,解决新问题、发展新优势。
(二)认真执行民主集中制,提高科学决策的水平。坚持集体领导,重大问题集体决策,提高决策的科学性和正确性,实行科学民主决策。进一步规范重大决策程序,充分发扬民主,使决策更加符合科学发展的要求。通过建立程序化的执行制度,保证科学的决策、完全的实施。
(三)加强作风建设,提高班子整体战斗力。把思想作风建设作为全面加强和改进班子建设的基础工程,着力解决思想认识和工作作风与当前面临的形势、肩负的责任不相适应的问题,在真抓实干中作表率,努力在改进作风上取得新的成效。要进一步坚持实事求是、为民服务思想,把求真务实的作风体现在解决实际问题上,从群众感受真切的事情做起,从办得到的事情做起,切实做好服务工作,使领导班子建设的成效真正体现在让广大群众得实惠上。
(四)加强党风廉政建设,提高执政为民的自觉性。班子成员要常修为政之道,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定,自觉接受党内监督、群众监督和民主监督。严格遵守党内政治生活制度和各项纪律,切实增进班子团结和谐,齐心协力把局领导班子建设成为风清气正、团结和谐、坚强有力的战斗集体。在严格要求自己的同时,对分管的工作和下属,敢于管理,严于管理,坚持“管好自己不失形象,管好下属不失原则”。把党风廉政建设责任制向基层延伸,向每一项工作延伸,向每一个人延伸。
下一步,**区局(部)在学习实践活动中将进一步吸收广大党员和干部职工的意见和建议,认真总结前段时间的学习调研成果,本着边查边改的原则,认真做好问题分析和整改工作,使科学发展观真正落到实处,推动局(部)各项工作走上科学发展轨道。
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