公司评先树优与表彰活动管理办法。以职工劳动保护为重点,加大安全生产监督力度,抓好安全生产“五个一”活动。努力提高职工队伍的业务素质,大力开展形式多样、内容丰富的劳动竞赛和技术比武。开展生动活泼、健康向上、职工喜闻乐见的文化体育活动,丰富职工文化生活。
2、积极开展公司系统职工合理化建议活动。集团公司工会把职工合理化建议工作作为进一步加强企业民主管理,调动和激发广大职工参与企业管理的积极性,推动集团公司各项管理上新的水平的重要载体。印发了《关于评选职工合理化建议成果奖的通知》,对公司系统各单位2005年~2006年开展职工合理化建议活动取得的成果进行一次集中评选和表彰,共收到系统各单位的合理化建议成果38个,本着实事就是、公平公正的原则,多次召开评选专题会,并广泛征求相关技术专家的意见,最终评选出了18项获奖成果。并于6月8日在贵阳召开职工合理化建议工作座谈会,对获奖成果进行了表彰。
3、参加省国资委系统“多彩**”舞蹈大赛取得好成绩。黔北电厂代表集团公司参赛的两个舞蹈,民族舞《好汉秀眉》和现代舞《丰收的喜悦》,在众多专业舞蹈节目中以独特的视角、创新的编排、优美的舞姿获得评委和观众的好评,均以高分进入复赛,最终获得“优秀奖”,赛出了风格和水平,得到了社会各界和各级领导的认可和高度赞扬。,《**商报》记者对演员和节目进行了专访,《**都市报》、《**商报》、《贵阳晚报》、**电视台等知名媒体对**选送的节目进行了报道。
(四)宣传工作
加强宣传舆论阵地建设,办好《****报》和****信息网。进一步提高《****报》的质量,并对**信息网进行了修订改版,按照“三贴近”原则,增强策划意识,加强热点、焦点、难点的报道力度,在新闻性、可读性、趣味性、指导性上下功夫。进一步通过主流社会新闻媒体加大对企业的宣传力度,努力提升企业品牌形象,不断改善企业发展的内外环境。
(五)共青团工作
集团公司团工委召开庆祝中国共产主义青年团建团85周年暨表彰大会,各子公司、各电厂领导及系统130多名团员青年参加了表彰大会。为充分发挥团工委委员的作用,群策群力,共同做好**系统共青团工作,对集团公司团工委委员进行重新调整分工。以“立足岗位做贡献,火红青春献**”主题实践活动为重点,全面推进“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年岗位能手”的创建活动,充分发挥团员青年在“二次创业”中的生力军和突击队作用。
二、基层党建工作存在主要问题
为进一步加强**集团公司基层党组织的建设,集团公司党群部通过印发调查表,对系统基层党组织和党员队伍状况进行了调查。基层党建工作中存在的问题和不足,主要表现在以下几个方面。
1、通过与2006年调研情况对比,党支部建设发展还存在问题。能发公司、习水电厂党支部建设有很大的改进,支部的设置逐渐合理,但还是有部分电厂的支部设置不合理,一个支部包含的行政二级机构太多,很不利于开展党的工作。党组织在上党课、开展年度主体教育活动等方面有弱化趋势
2、党员发展上,各单位仍然存在严重的不平衡现象。07年发展党员情况不是很好,老一点的电厂要发展得好些,新建电厂以及子公司差距较大。发电厂无党员班组与06年相比,有较大改善,但仍然与集团公司解决无党员班组的目标有很大差距,班组数324个,无党员班组就达到49个,目前只有**电厂、习水电厂实现了空白党员班组为零的目标,很多单位党委对此问题没有引起足够的重视。还存在对女党员发展不重视的情况。能发、西能、中水、西电等子公司发展很快,基层党组织建设跟不上,人员结构变动较频繁,流动性较大,发展党员工作较困难。存在聘用人员太多,对这部分人员的培养、教育、发展存在很多问题。几个子公司项目部较多,又很分散,党的很多工作开展有难度。
3、对基层党务干部的教育培训力度不够。现在很多党务干部都比较年轻,缺乏党务工作经验。有些新提拔的党委书记、纪委书记、工会主席等,以前从来没有从事过党务工作,对党务工作的基本知识、基本方法和基本程序不够熟悉,视野也不够开阔。党支部书记普遍是兼职多,主要从事生产经营活动,对党务工作不熟悉。党群部主任和党群部工作人员很多过去也没有从事党务工作的经历,且从未接受相关培训。
三、下半年工作安排
根据集团公司党委、纪委年初的安排和基层党建工作存在的问题,下半年,集团公司党群部将重点抓好以下几方面工作:
1、认真学习贯彻党的十七大精神,推动企业更好更快的发展。下半年党的十七大将胜利召开,认真抓好对会议精神的学习、宣传和贯彻落实,把思想认识统一到中央和省委的部署上来。充分发挥党组织的政治核心作用,努力推动集团公司又好又快的发展。
2、加强和改进基层组织建设和党员队伍建设,推进党的基层组织先进性建设上新水平。
第一,加大对基层党务工作者的培训力度。一是集团公司党委要制定对各单位党委书记、纪委书记、工会主席、党群部主任、党支部书记的培训计划,不仅加强政治理论、党的基本知识的培训,还要加大管理知识培训,给他们创造条件和机会,提高他们的管理水平,使党务工作者的综合素质得到提高,这样在基层开展党的工作才会得心应手。二是尽可能地加大基层党组织之间相互学习、交流经验力度,开阔党务干部的视野。三是加强党政干部相互理解、相互支持,自觉做到换位思考,在工作配合上达成默契。在支部建设上可以采取党支部书记兼任行政副职,经常性参与行政管理工作,对本单位的各项工作通盘权衡会达到一定的效果。
第二,严格执行集团公司党建制度,加大对基层党组织的检查和指导工作,引入评比达标机制,拓展党建工作内容,保证党的领导核心作用的充分发挥。针对集团公司党委印发的《****集团股份有限公司党的基层组织先进性建设工程实施办法》、《****集团股份有限公司党支部工作实施条例》、《****集团股份有限公司五好党支部活动实施办法》,加大检查力度,引入评
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