2010网上求职百分百攻略 |
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开网上招聘单位的五大陷阱: 陷阱一:公布过期或虚构的职位空缺。有一些用人单位为壮大声势,在职位推介中,刊登一些已过期的信息,所报的薪金待遇亦可能与真实情况有异。 陷阱二 头衔修饰。有一些公司为了提高入职要求,将职务头衔修饰得美轮美奂,例如将保险推销员修饰成财政计划者,电脑操作工修饰成信息工程技术员。 陷阱三 高薪诱惑。工资高得让人心动,这是吸引对行业无知者的常见手段。 陷阱四 大打“急聘”、“大量求聘”字眼。表面看起来是求贤若渴,实则超员招聘,以优胜劣汰为名,白白剥削试用期劳力。 陷阱五 长年累月刊登广告,仿佛永远请不到合适的员工。这种广告不是网站为壮大门面登出的过期或虚假信息,就是为测试市场动态、人力资源流动情况使用的一种招数。 上一页 [1] [2]
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