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创建参政党内部监督机制必然性探讨           
创建参政党内部监督机制必然性探讨
进性,八个参政党代表各自的社会阶层体现了社会的进步性。二,政治体系中,中国共产党是执政权力的核心,参政党主动接受中国共产党的领导,不同于有些国家的在野党以夺取执政权力为奋斗目标。三,政治纲领和奋斗目标上,虽然整体上八个参政党都是以中国共产党的政治纲领作为自己的政治纲领,即共同致力于中国特色社会主义事业,但各党派又延续各自的历史有独具的特色与差异。四,政治地位上,参政党是参政党,不拥有独立的执政权力,虽然有少部分成员在政权机关担任职务、参与执政,但总体上是以政治协商、民主监督、参政议政为主要的工作内容和形式。五,参政党没有独立的专属资产,各级机构和成员纳入国家整体的编制和公务员管理。六,参政党的组织形式相对松散,成员分散于各行各业,不是以行业的行政单位为组织基础,多数没有行政单位上下级的从属关系和经济上的密切联系,工作形式以业余和兼职为多。

这些具体特点决定了参政党不可能像执政的中国共产党那样在政治上处于举足轻重的重要地位,也不可能像执政党那样有大批的领导干部掌管着国家各个部门的重要权力,更不能像执政党的基层组织成员那样因为工作的联系大家朝夕相处。所以参政党的党内监督机制和不同时期的工作侧重点不能完全照搬执政党,应该有所不同。但是,作为政党,在完善监督的目的和意义方面又是相通的,所以具体做法可以是相近的,甚至有些地方可以是相同的。就是要建立一整套自上而下的监督机构和一系列自下而上的监督机制。只有严格实行党内监督,才能保证全体党员和干部享有充分的党内民主,从而正确地贯彻执行政党的路线、方针和各项任务,遵守和维护政党的政治纪律。

3.适应时代要求

——参政党内部监督机制建设的指导思想应该是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持中国特色社会主义的理论体系,紧紧围绕发展这一中心工作和第一要务,实现观念创新和制度创新,立足于建设符合时代要求的新时期的参政党。

——参政党内部监督建设的基本原则应包括:合法性原则、整体性和系统性原则、公开平等原则和与时俱进的原则。合法性即符合我国宪法、法律和各种法规性文件,以及政协章程的有关规定。整体性与系统性,一方面指参政党的制度建设是我国政治制度系统的一个子系统,应该考虑到整体的协调与适应。另一方面,参政党的章程在本党制度中处于最高层次,不但本身包含着本党派重要的组织制度、领导制度和工作制度,而且统辖和规范着本党派的其他各种具体制度。这就要求监督制度的设计和完善,必须符合本党派章程的原则精神,并与章程的有关规定有机衔接,不得与章程的原则和规定相矛盾。这样,才能在章程的统辖下,形成参政党制度系统的和谐一致,上下衔接,整体配套。当然,这种整体系统性不应是封闭、僵化的,应是动态、开放的,在制度的设计中,对有些内容,应预留空间,对处于探索、试验阶段,缺少足够实践检验的内容,应等待时机成熟后再完善,以体现制度建设的动态性和时代性。公开平等原则,指所有党员在党内的地位都是平等的,但决定重大问题时必须少数服从多数。党员在党内,既享有充分的民主权力,又需要遵守组织纪律,服从组织决定。监督制度的设计应该是针对全体成员的,不论职务高低,不论权力大小,在制度中应平等对待,并且职务越高,权力越大,受到的制度约束应该越多。与时俱进也就是创新性原则。创新要注重方向和重点,要有前瞻性和差异性,不但为党派的可持续发展提供动力,同时着眼于长期性和稳定性。差异性既是区别于不同党派的标志,又是形成不同党派各自优势的核心环节,也就是不可替代性。监督制度的创新也要强调这种差异性,使本来已具有的党派特色能够长久的保持为核心优势。同时要符合广大成员政治参与的愿望和对党内民主的追求,并为成员的积极参与提供广阔的制度层面的空间和舞台。

三、参政党内部监督机制的主要内容

参政党内部监督的主要内容应该有:党的各级组织、专门机关和全体成员,按照党章和其他党内法规、制度的要求,对党的各级组织以及成员,尤其是党员领导干部的行为实施的监察和督促。具体来说,一、监督党员和党组织是否认真执行了本党的章程,路线、方针和政策,在政治上是否与中国共产党保持一致。二、监督各级领导班子和领导干部是否严格地贯彻执行了民主集中制,实行集体领导,遵守党的纪律。三、监督党员和党的领导干部是否坚持和发扬了本党的优良作风,是否存在以权谋私的腐败现象和官僚主义作风。四、监督本党的各级组织是否严格依照章程规定的干部标准和德才兼备原则任命和使用干部。总之,凡涉及党内法规、制度、思想、作风以及路线、方针、政策等方面的问题,都属于监督内容之列。从制度建设看,需要注重四个“完善”:一是完善代表大会制度,确立党的代表大会的监督权威,加强代表在党代会的主导地位,充分发挥代表在会上和会下的监督作用。二是完善各级委员会、常委会、主委会议的议事规则和表决制度。三是完善集体领导和个人分工负责制。四是完善党内选举制度。党内监督具有很强的政治性、规范性,并与一定时期参政党所面临的环境、任务及党组织、党员的具体活动方式等密切相关。监督的具体内容可以细化为:集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、舆论监督、询问和质询、罢免或撤换及处理等。各项监督互相连结贯通,形成上下左右、纵横交错的全面覆盖,筑成规模宏大的监督网络。

参政党内部监督的主客体关系应该是对立的统一。监督的主体是党的各级组织、各级干部和全体成员,其监督权,监督的组织,监督的形式,应由党的章程及有关党规党纪作出明确规定,一般监督权主要有知情权、揭发检举权、质询权、批评权、立案检查权和党纪处置权等。监督权限的大小直接决定主体监督的范围和程度。不论是监察、揭露问题还是督促纠正错误,主体必须有相应的监督权作保证。监督的主体同时也是监督的客体。作为客体,一方面要有接受监督的自觉性,对于主体的依权监督,不能以任

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