名第一学历本科以上大学毕业生,其中为民营企业引进急需人才9名。
通过考试择优录用补充专业技术人才,是××吸纳、储备人才的又一条主要途径。××制定了《指导大中专毕业生就业暂行办法》,在每年8月份,组织公开考试,选拔聘用大中专毕业生到乡镇中小学校、卫生院、广电站、法律服务所等基层单位工作,录用大中专毕业生2000余人。同时,在全市范围内建立企业高级经营管理人才、高级专业技术人才、高技能人才、农村优秀(实用)人才库,储备人才5000余人。
要吸纳和储备人才,除了要有爱才之心,还要有积极的政策支持。人才政策的优势是吸纳和储备人才的良方。××市委、市政府对优秀人才政治上高看一格,待遇上厚爱一分,生活上关心爱护。在政治上,对实绩突出的人才破格提拔重用。对本地人才如此,对外来人才也是如此。他们打破地域界限,吸纳外地人才为该市人大代表、政协委员,先后有56名内、外人才当选为人大代表、政协委员,提高了优秀人才的政治地位。如从浙江落地××的民营企业兰丰集团董事长赵静涧被选为××市人大代表后,积极参政议政,并充分发挥了该企业在××经济发展中的骨干作用。××市委、市政府还聘请了教育、卫生、农业、工业等战线的8名顶尖人物组成专家咨询委员会,通过不定期召开专家咨询委员会会议,充分发挥专家的聪明才智,为全市重大科技项目、重点工程出谋划策,既确保了重大项目决策上的科学性和准确性,又积极地调动了专家的工作积极性。同时,建立人才合理流动机制,允许人才合理流动,鼓励人才兼职兼薪。××的《引进高等院校本科毕业生办法》规定:重点一文秘杂烩网本院校毕业生可高套一档工资,中国36所研究型大学的毕业生和研究生学历的可高套二档工资。对聘用的大中专毕业生进行了工资统发,并办理了社保、医保和住房公积金。还建立了重大贡献奖励制度,每年对在经济、教育、科技、文化、体育等方面作出特殊贡献的人才实行重奖。2006年,不但重奖了招商引资功臣130万元,还特别设立了“三个100万”的专项教育资金,即100万奖励优秀教师,100万奖励优秀学生,100万扶助困难学生。
到第一线去做人才工作,是××市的一条重要经验。他们的理念是,哪里有人才,哪里就是人才工作的第一线。市委、市政府的主要领导,组织部门、人事部门的主要领导,都不管远近,不辞辛苦,带头到省内外知名高校去“跑人才”。他们还建立了市领导班子成员走访专家制度。两年来,市四套班子成员走访专家122人次,征询有价值意见、建议89条,市委书记××先后6次走访市有关单位的专家、学科带头人,关心他们的生活,倾听他们的建议,并确定××中学高级教师陈德晶、市水利高级工程师王安为自己的定点走访对象。对外来人才的户口迁移、档案管理、房屋住宿、子女就学等提供优质服务,两年来,为56名人才解决工作调动,为38名人才家属、子女解决就业,为121名人才解决子女上学。乡村医生杨党星在治疗骨结核、骨髓炎等病症上有独到之处,市人才工作领导小组为其解决编制,安排他到剑光医院工作,使其更安心钻研业务,更好地发挥特长;市里每年组织开展2次“关心给您、温暖送您、健康伴您”为主题的民营企业经营管理人才健康体检活动,免费为建筑、煤炭、房地产、食品加工等行业的80名民营企业经营管理人才进行体检。
鉴于××教育事业一度滑坡的状况,××市委、市政府十分注意教育资源优化配置。他们通过合理调整中小学教育布局,最大限度地利用好本地教育资源,同时从全省乃至全国大力引进优秀教师。近三年来,仅××中学就选聘教学经验丰富的优秀教师90多人,其中高级教师32人,中级老师47人,选聘优秀大学毕业生40多名,从数量和素质上壮大和提升了教师队伍。这就为××的人才战略进一步夯实了基础。
吸纳、储备和培养人才,是一种投资。美国著名学者舒尔茨说过:“人才资本投资是回报率最高的;发展中国家要实现现代化,便捷快速的途径就是加大人才资本的投资。”××加大人才资本投资的经验证明:打造脊梁,要有大手笔。
4、××,古称“剑邑”,以龙泉、太阿两把宝剑得名。在这次调查中,我看到一本已经编好的“××市年轻干部下基层锻炼材料汇编”,书名就叫《宝剑锋从磨砺出》。对于××来说,把培养锻炼干部比之为“磨剑”,不但具有象征意义,也十足地体现了其“剑邑”特色。
为了“磨剑”,××市委、市政府坚持“大教育、大培训”理论,采取“组合式”的方式,培训干部,培养人才。
“组合式”之一:多形式熏陶锻炼,提高思想政治素质。一是专家解读,吃透政策。先后邀请了国务院政策研究室、省社科院、昆山经济技术开发区等单位的专家学者,作“三个代表”重要思想、科学发展观、国家宏观经济调控政策、构建和谐社会、建设社会主义新农村等专题报告11场次,参加听课的干部达6000余人次,加深了全市干部对政治理论和国家政策的理解。二是外出考察,更新观念。先后组织4批、280名干部到经济发达地区学习考察,让干部在开阔视野中更新观念。2006年乡镇换届后,市四套班子领导带领31个乡镇(街道)党委书记、21名市直部门一把手赴鲁、苏、沪、浙参观考察,学习借鉴他们的发展理念和成功经验,为加快××新一轮发展拓宽了思路。三是“红色”教育文秘杂烩网净化思想。在全市干部中开展“红色”教育系列活动。先后组织2569名党员干部赴井冈山、韶山等地接受革命传统教育,缅怀革命先辈的丰功伟绩;每次举办科级干部、青年干部培训班时,都将“红色”教育列为必修课,主要讲授井冈山、延安、西柏坡精神等;每逢“七一”、“十一”等节日,组织干部升国旗唱国歌、观看革命故事影片等。2006年结合纪念红军长征胜利70周年,组织开展了“学习长征精神,争当人民公仆”为主题的实践活动,让干部洗涤思想,纯洁灵魂,传承长征精神。
“组合式”之二:多渠道“输血”“充电”,优化文化知识结构。一是“联烟”名校高位培训。为解决干部工学矛盾,市财政拿出70.7万元,与中国人民大学和江西财经大学“联姻”,在××开设研究生课程培训班,主要培训经济理论和经济
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