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县局2010年人事监察工作情况汇报           
县局2010年人事监察工作情况汇报
段,促使基层干部的执法理念由过去的收费管理、收费规范向依法管理、依法规范转变。一是实施网格化监管。我局__个工商所辖区全面落实网格化监管责任制,工商所根据监管职能,将其管辖区域划分为若干个网格,一个网格为一个责任地段,并指定网格(地段)责任人,将管理任务合理地分配到基层监管人员,达到各层级、各岗位责任明确,有效促进监管工作落实;网格监管坚持“分格合理、职责明确;重点突出、分类监管;技术支撑、效能提高;责任落实、形成合力”的工作思路和原则。二是贯彻“一教、二警、三处罚”执法理念。①全面开展对经营者法律培训。今年以来,我局各工商所对辖区内经营者进行法律法规大培训,并分门别类把经营者请进工商所进行普法教育,授课的方式主要有:集中授课、网上授课、送法上门,目前经营者大培训活动已进行了__多批次,已有近____名经营者接受培训,有的企业不单大老板来了,连二老板和店长也来了,有的不单来参加一期培训,还强烈要求参加多期培训;②推行警示和行政指导工作。强化“执法就是服务”的理念,破除“执法就是罚款”、“严格执法就是从重处罚”的错误观念,并下发了《关于经检消保类行政指导项目和方式方法的通知》贯彻执行,在执法中引入批评教育、行政建议、劝诫、引导和预警等柔性手段,能教育的不处罚,能轻罚的不重罚。推行柔性执法,凸显人性化的行政指导,不但让经营者知道不能这样做,而且让其明白应该怎么做,对有轻微违法行为或违法苗头的企业,工商部门不是简单地以罚代管,而是以说理的方式指导其改正,据统计,今年我局已发放行政指导建议书____多份;③全面推广使用说理式行政处罚文书。说理式行政处罚文书列出了案件来源、案件调查经过、处罚裁量情形确定、处罚依据和决定、处罚方式及救济途径等项目,并对每个项目进行了详细说明,我局通过推广使用说理式行政处罚文书,更能充分体现教育与处罚相结合的法治精神,进而保障行政相对人的知情权,促进社会和谐,我局并把使用说理式行政处罚文书作为依法行政的一项重要内容,纳入绩效考核范围。今年我局实现了执法办案零投诉、零诉讼、复议零撤销的“三零目标”。
四、认真做好公务员登记管理工作,维护干部的利益。
针对我局个别公务员和新招录公务员试用期满未进行公务员登记的问题,我股负责这项工作的同志认真负责,积极查阅资料,及时做好登记管理工作并上报市局。及时更新人员信息资料并录入人事管理系统,维护干部的利益,提高干部的积极性,促进各项工作的顺利发展。
五、加强规范化建设,努力创建示范工商所。
为全面贯彻落实省工商局《关于进一步加强工商所建设的规定》,创新体制机制,切实提升新形势下工商行政管理所的监管执法效能,进一步推动××工商系统基层规范化建设工作再上新水平。推进基层工商所职能转型、服务升级、作风转变,更好地发挥工商行政管理职能作用,促进××经济又好又快发展。根据市局的工作要求,我局在全县工商系统开展创建示范工商所工作。制定《××县工商系统开展创建示范工商所工作实施办法》,今年以来,我局投入__多万元,加快加强信息化和规范化建设。购买了多种设备,完善电子监控系统,完善电子网格监管系统,对工作落实进行全程录像;在全系统安装视频会议系统,节约行政成本,保障政令畅通;自主开发了影像档案系统,升级了工商内网,全面提高信息化水平,以科技推动职能转型。按照比例,____年内要达到_个示范工商所。确定××工商所在消费维权方面创建示范工商所,××工商所在行政执法方面创建示范工商所,××、××工商所在市场监管方面创建示范工商所,××工商所在内务管理方面创建示范工商所。形成人事部门总协调,工商所努力创建,相关股室积极协助的良好局面。创建示范工商所工作现到验收阶段。
六、认真做好年度考核和工资晋升管理工作,以人为本,提高干部职工福利待遇,关心干部职工的工作和生活,促进和谐发展。
根据市局的工作布置和要求,结合我局的实际情况,今年_月份,认真开展对干部职工____年度工作进行综合考核。一是根据绩效考核相关规定,评选出了__名先进工作者,__名同志年度考核被评为优秀等次,并按时上报市局审批。二是对____年度考核优秀人员和____年以来连续三年年度考核确定为优秀等次的人员嘉奖和记三等功,按规定填报考核表上报市局审批。三是落实绩效考核机制。绩效考核组对__个基层工商所和__个股室全年工作进行了综合考核,评出了_个先进集体。以上各项奖励及时兑现,提高干部职工的积极性。三是按规定为对符合晋升工资的干部职工进行了工资晋升,及时做好报批手续,维护干部职工的切身利益,提高干部职工的积极性,促进工作开展。四是提高干部职工的工资和住房公积金待遇。在市局的关怀下,从____年_月份起,我局全系统干部职工工资的岗位津贴按省直标准从__%提高到__%发放,从____年__月份起,我局全系统干部职工工资的岗位津贴由省直标准的__%提高到市直标准的__%发放,在职干部职工的住房公积金由_%提高到__%扣缴。进一步提高干部职工的积极性,进一步促进和谐发展。因为从今年_月_日起实行社会保险费由社保局转向地税局全责征收,我们及时填报了全体干部职工的社保费综合申报材料,理顺社保关系,解决看病难和报销难的问题。五是以人为本,关心干部职工的工作和生活,促进和谐发展。今年春节其间慰问干部遗孀、军烈属、残军、抗日战争时期离休干部和困难户__人,发放慰问金_____元;及时探望患病住院的干部职工__人,并送上慰问金慰问品共____元;组织全系统在职和离退休干部职工___人进行体检。八一建军节,为全系统复员、退伍、转业和伤残军人送上慰问金_____元;中秋节,为全系统__位伤残军人和_位抗日老干部送上慰问金____元;九九重阳节为全系统离退休干部职工送上慰问金_____元。积极开展“奉献一份爱,捐助十元钱”活动,组织全局妇女为某省灾区捐款____元;及时为退休同志办理了退体手续,并及时到社保局办理退还养老金,促进××工商的和谐发展。
七、加强计生管理,健全

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