市劳动和社会保障局2010年工作总结 |
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、社区岗位开发、组织实施劳务派遣、扶持就业困难群体,特别是在社会化管理服务方面发挥更大的作用。二是继续完善医疗保险体系。在解决参保人员基本医疗的同时,认真研究解决参加医疗保险人员费用负担过高的问题。三是继续完善工伤保险体系,抓好《工伤保险条例》的实施和推行工作。重点是做好参保登记、扩大覆盖面,确保省定目标任务的完成。 (三)在维护和谐稳定的劳动关系方面突出抓重点。一是进一步规范改制企业职工的劳动关系,指导和督促改制企业与职工重新签订劳动合同,依法建立和谐稳定的新型劳动关系,维护劳动者的合法权益。二是认真贯彻执行《劳动法》,全面推行劳动合同制度,重点在民营企业和个体私营企业全面实行劳动合同制度。三是进一步深化收入分配制度改革。指导帮助企业进行人工成本分析,建立符合市场经济要求的工资支付制度,完善工资指导线制度,积极推行工资集体协商办法。四是进一步加大劳动保障监察执法力度,建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制和协调联动机制,实现维权由事后监察向事先控制转变。五是加强劳动争议仲裁规范化建设,依法解决劳动争议,保持社会稳定。 (四)围绕经济发展和促进就业,进一步加强职业技能培训工作。贯彻以培训促就业的方针,加强对下岗失业人员的再就业培训和创业培训,推进技能型就业和创业型就业。加快市高级技工学校新校区建设,扩大招生规模,为经济发展和促进就业服务。 市劳动和社会保障局2009年工作总结 上一页 [1] [2] [3] [4]
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