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在全县三级干部暨劳模表彰大会上的讲           
在全县三级干部暨劳模表彰大会上的讲
大力培育名企强企,建设产业名城。就是要打造城市硬实力,增强城市竞争力。积极培育名品。重点推进土鸡蛋、南瓜子、核桃等农产品产地认定和“三品”认证,鼓励支持申请农副产品商标。大力支持沁州黄集团、唯思可达公司、康禾公司等企业多出名牌名品,抢占国内、国际市场。加大对争创国家、省级名(品)牌和驰名、著名商标的扶持奖励力度。积极培植名企。围绕主导产业,加大扶持力度,壮大我县龙头企业,注重策划、包装和营销,提高企业市场竞争力和知名度,使企业成为**的名片。积极引进名企。依托我县产业特色和资源优势,紧紧抓住全省煤焦企业转型发展的历史机遇,引进一批大型企业、做大做强,培育出几个“巨无霸”。目前,潞安、潞宝、首钢长钢、三元煤业、沁源黄土坡煤业、山西煤焦、京粮、上海东方伟业、北京司特维科技、韩国济州早晨株式会社等大企业集团,都有在我县投资发展的意向,现在我们需要的就是如何积极培育项目,解放思想,敞开怀抱,创优环境,促进项目落地生根。积极培强名业。立足于现有产业基础,主动对接国家和省、市产业调整与振兴规划,大力发展集群经济,努力构建具有**特色的现代产业体系,让“中国小米之乡”、“中国中部蔬菜之乡”等品牌名扬全国,使我县由“特产名城”提升为“产业名城”。
(六)以惠民工程为重点,在建设富裕和谐**上要有新作为
民生是社会和谐的物质基础。实施教育均衡发展工程、就业创业工程、医疗保健工程、社会保障工程、住房安居工程、扶贫移民搬迁工程、城乡低保工程、安全饮水解困工程、集中供暖工程、县城垃圾无害化集中处理填埋工程等“十大惠民工程”,解决人民群众最根本、最迫切的问题,以惠民工程为重点和载体,大力改善民生,建设富裕文明**。要实施积极的就业政策,完善就业再就业服务制度,保障劳动者权益,鼓励扶持自主创业,千方百计消除城镇零就业家庭,转移农村剩余劳动力。要合理分配改革发展新增利益,切实保障弱势群体基本利益。保证政策性增资,提高城乡最低生活保障和最低工资标准,缩小行业收入差距;扩大城乡最低生活保障覆盖面,健全完善包括农民工在内的城镇职工社会保障制度,加大廉租房、经济适用房建设力度,健全社会救助体系,让城乡困难家庭同在蓝天下,共享党温暖。
民安是社会和谐、人民幸福的基石。要认真落实稳定是第一责任的要求,加强对影响社会稳定因素的分析和把握,扎实做好新形势下维稳工作。要加强信访工作,坚持县级领导信访接待日制度,不断完善矛盾调解机制,努力把矛盾化解在基层,把问题消除在萌芽状态,真正做到“发现得早,化解得了,控制得住,防范得好”。要建立健全社会预警和突发应急机制,提高保障公共安全和处置突发事件的能力,不断强化新形势下社会管理工作,形成对全社会有效覆盖和全面管理的体系和网络。以“平安**”为载体,完善社会治安综合治理工作机制,加强防控体系建设,始终保持对犯罪分子的强大威慑力,增强人民群众安全感。生命诚可贵,安全大如天。要狠抓安全生产,切实预防重特大事故发生。我们相信,通过全县上下的不懈努力,一个繁荣稳定、富裕安康、幸福宜居的和谐**必将呈现在上党大地。
三、在与时俱进中真抓实干,锐意开拓,以进取的精神为实现建设“北方水城,中国沁州”目标提供坚强保证
坚持科学发展,推动快速崛起,实现建设“北方水城,中国沁州”目标,关键在于打造一支高素质的干部队伍,关键在于营造一个干事创业的良好环境。
(一)振奋精神,开拓创新,不断增强创造力。精神的力量是无穷的。要把目标变成实践,把思路变成行动,把蓝图变为现实,最紧要的是振奋精神、练好内功、真抓实干。一要加强学习,提高本领。各级领导干部要把加强学习作为履行好职责的第一需要,以党委中心组学习为重点,以党员干部的培训为基础,以理论联系实际为途径,不断更新和完善知识结构,拓宽知识领域,丰富知识储备,并将学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,努力成为领导科学发展的行家里手。二要与时俱进,开拓创新。坚持把上级的政策要求与**的实际相结合,研究新情况,解决新问题。大力推进思想观念、体制机制、领导方式和工作方法创新,用创新的思路谋划发展,用创新的精神凝聚力量,用创新的措施破解难题。三要奋勇争先,激情干事。各级各部门要在当前日益浓厚的发展氛围和日益加剧的竞争态势中,奋勇争先,敢为人先,树立“干就干大事,争就争一流”的豪气,敢做“出头鸟”,敢当“领头雁”,冲破平衡,打破格局,以饱满的热情、高昂的斗志,创业创新、争先晋位。
(二)改进作风,狠抓落实,不断增强执行力。作风就是执行力,如何改进作风,增强执行力,推进各项工作落实,要从以下三个方面抓起:一要提高效能抓落实。在当前这种竞相发展的大潮中,**要跟上步子,必须是别人走一步,我们就要走两三步,甚至要跑步。这就需要我们强化时间观念和效能意识,加快工作节奏,大力推行干部在一线工作,决策在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现,成效在一线检验的“一线工作法”。凡是县委、政府定下来的事,必须无条件、无阻力、无障碍地坚决执行、迅速落实,做到说了算、定了干,高效率、快节奏,召之即来,来之能办,办之能成。通过我们大家的共同努力,扎扎实实走出一条特色取胜、后来居上的科学发展之路。二要攻坚克难抓落实。攻坚克难,就是面对困难不退反进,面对矛盾不守反攻。少数人老是爱拿**的基础差、底子薄说事,一些同志遇到困难和问题,不是主动承担责任,积极想办法解决,而是把矛盾上交、绕道而行。干部的能力往往是历经风浪和困难锻炼出来的。一名干部,如果只会“大树底下好乘凉”,在安稳、平静的环境里搭顺风车、做太平官,绝不会有大的出息。县委考核干部,就要看大家在关键时候、困难面前能不能跟得上、拿得下,能不能有所作为、有所建树。三要强化责任抓落实。一是必须细化责任。只有责任落实到位,工作才能一抓到底。今年确定的重点工程,责任分解项目单位、负责人、包项目领导已经明确,各级领导干部尤其是县四套班子领导,不仅要运筹帷幄、掌控全局,更要冲锋在前、率先垂范,争时间、抢进度、保

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