众的过程中增进同他们的感情，赢得他们的信任、理解和支持。只有这样，才能切实有效地开展农村工作。
1、要树立一切为了村民，全心全意为村民服务的思想
作为大学生“村官”，不能把自已看成是“官”，因为要想当好“村官”，首先就得当好村民，当好农民，这样才能得到群众的信任。“欲‘化’农民必先自身‘农民化’。”决不能指手画脚，盛气凌人，温家宝总理说过：“只有把人民放在心上，人民才会让你坐在台上”。因此，大学生“村官”应谦虚好学，抱着“我是农民，我来学习”的态度，与农民打成一片，多向其他村干部请教，学会妥善处理村务，争取真正胜任“村官”之职，为新农村建设更好地奉献才智。
2、深入细致的调查摸底，了解村情民意
大学生“村官”上任以后，首先要做好调查研究，摸清本村实际，切不可仅凭书本上学来的知识和自己的主观臆断来分析问题解决问题。要了解村情民意，就需走访群众。深入到田间地块，到一线走访群众、倾听民声，针对群众最关心、最需要、最急需解决的问题，突破性地开展农村工作。要采用了上门访谈、个别访谈、街头畅谈、集中座谈等多种方式，深入、全面地进行调查研究。农村工作有其自身的规律，要充分了解农村的风土人情、农民的生活习俗，摸索工作套路，有针对性地开展工作。农民是善良和淳朴的，但是对利益的表达又是最实际和直接的，这就要求大学生“村官”们要与广大农民多进行情感沟通，学会用农民的语言说话，与他们真诚相待、坦诚相见，从解决他们最关心最迫切的问题入手，多倾听他们的心声，多了解他们的意愿，努力赢得他们的信任与尊重，为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。
3、放低姿态，深入群众，从小事做起，脚踏实地地为村里办实事
农村工作最显著的特点便是琐碎，因为它直接面对的是广大村民群众的吃、喝、拉、撒、睡问题。每一件事都是具体而细微的，但都很重要，关系到老百姓的日常生活问题，关系到他们的切身利益。所以，要有这样的思想：“群众想的盼的就是我要干的。”“对工作要有激情，真正干出点事情，老百姓才能服你。”从小事做起，并把事情做好，注重与人的沟通、交流，还要考虑各种不同的情况，和谐相处，交流后就会处理好。在村工作，所做的主要就是这些细而杂的工作，这需要大学生村官用真诚的态度面对群众，以较高的热情服务群众，树立良好的服务意识，不遗余力的为村民群众解决好最关心、最直接、最现实的利益问题。不断地学习新知识，尽最大努力为村民服务。
4、输入新思想、传播新观念，推广农业高科技、新知识
大学生“村官”思想活跃，接受能力快，掌握新东西多，能把网络带入农村，把市场经济意识带给村民，对农村落后的思想观念带来了极大冲击，给农村输入了现代化、科学化的新思想、新血液，这对推进社会主义新农村建设，快速实现农业现代化具有巨大的促进作用。社会主义新农村建设，最终要依靠农业科技的迅速发展。农业科学技术的推广和普及，需要高素质、懂科学的带头人。大学生“村官”们可以利用自身所学，开办讲座进行技术培训，或想方设法发挥母校师资力量搭建信息、市场服务平台。这些做法能够促进高效、立体农业的实施，农产品深加工的推广,农村工业、商业的发展，从而培养出一批新型高素质农民，对于粮食的稳定增产、农民的稳定增收,农村改变穷困面貌,起到积极的作用。
四、应为大学生村官成长成才搭建一个什么样的平台
1、搭建好选聘平台
大学生“村官”能不能“下得去、待得住、干得好、流得动”，笔者认为选人最关键。在选聘过程中除了学生自愿报名，组织考试、考察外，对报名的大学生进行实地考察，听取报名学生所在班级班主任、辅导员、学生的意见也非常重要。在选聘工作中，要通过多种渠道把报名学生的想法摸透，性格搞清，看是否适合农村工作。对于拟选派“村官”进驻的村子来说，组织有关部门也要通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求各地所需村干部数量和专业需求等情况，摸清底数，统筹安排，精心制定选聘工作方案，使选聘工作有的放矢、有条不紊地进行。据中国农业大学针对“大学生村官计划”的追踪调查显示，当前所选聘的大学生村官具有农学背景知识的仅有4%。
2、搭建好培训平台
到村任职的大学生充满热情，充满朝气，由于刚刚走出校门，对农村的工作大多都处于个人的想象中，与现实的农村要存在很大的差距，如何让这些想干事的大学生“村官”能干事和干成事，就有必要对他们进行岗前、岗中培训。在上岗前，要对大学生“村官”进行农村政策、法律法规、基层工作经验的学习培训。要聘请高校科研院所的专家，通过对科学种植、水产养殖、村级集体经济如何壮大和创业基础课程的教学，增强大学生“村官”致富创业的意识和本领。同时，为大学生“村官”订阅有关做好农村工作的报刊杂志，促使其进一步了解党在农村的各项路线方针政策以及农村工作的方式方法。要适时组织大学生“村官”到新农村建设示范村和经济发达地区参观学习，让他们开阔眼界、更新观念、拓展思路，全面提升工作能力。
3、搭建好交流平台
要利用互联网建立大学生“村官”网络交流平台，建立大学生“村官”网站，及时传递大学生“村官”的工作信息以及党和国家、各级党组织和政府对大学生“村官”的关注和关爱；要通过在网上建立大学生“村官”社区，吸引大学生在网络上谈工作，讲体会，互相启发，共同进步；要通过在网上建立大学生qq群，及时为大学生“村官”提供有关农村建设、农业发展、村干部管理、会议通知等信息。要在报纸、广播电视等传统媒体上设置相关栏目，关心关注大学生“村官”的成长。
4、搭(来源：文秘114 http://***）建好创业平台
首先，要成立大学生村干部创业领导小组，加强对大学生村干部创业工作的领导。创业领导小组通过发放调查问卷，全面了解大学生“村官”对创业政策、信息等方面的需求，要在大学生“村官”自主申报项目的基础上，创业领导小组组织专业人员实地考察，对当地土质、水分、地势环境等进行分析论证，提出可行性建议，避免大学生村干部盲目创业。其次，要通过基金注入和信贷支持，建立大学生村干部创

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页