的决策咨询和研究机制，逐步探讨施行分级管理、目标预算，逐步下放人事、财务、物资管理权力；要深化人事分配制度改革；要继续加强财务管理和监察审计工作。要成立预算委员会和决算委员会，实行预算改革；要开展学校资源有效利用和绩效评价专题调研，强化对权力运行重点环节、重点部门的监督，切实规范合同管理和招标管理，建设节约型校园。
(六)坚持以人为本，加强大学文化建设，着力构建平安、和谐校园。一是要认真进行各类安全隐患再排查再整改，认真落实安全工作责任制，完善学校突发公共事件应急体系，继续推进安全检查目标管理考核。二是扎实有效推进民生工程，加快学生公寓3号楼建设，尽快启动教学科研综合实验楼建设，完成和平村点状楼工程，启动和平苑二期工程，积极为年轻教职工解决住房问题提供帮助，提高师生医护员工健康水平等。三是加强大学文化建设，努力培育特色鲜明的校园文化体系。继续办好“医学与人文大讲堂”，积极开展校史馆建设和校史的修订工作，启动校园文化标识系统工程，充分发挥校史档案、校内文化遗产、人文景观在培育大学精神和建设校园文化中的特殊作用。继续加强和谐校园创建活动，努力建设平安和谐校园，为学校的科学发展营造良好的文化环境。
同志们，完成各项工作任务，不仅需要我们的团结、智慧、奉献和信心，更需要我们把各级党组织建设好，需要广大党员特别是各位代表的模范带头和表率作用。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，改革创新，同心同德，努力开创学校工作的新局面，为加快推进高水平教学研究型医科大学建设而努力奋斗！

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