我叫，现年岁，系陵川县镇村人，现任村党支部书记。
通过学习实践科学发展观活动以来，我村党支部紧密联系本村实际，紧紧围绕“抓党建、强班子、惠民生”在第一阶段学习中，广泛听取党内外群众意见的基础上，进一步开展谈心活动，认真进行分析检查，肯定成绩，找出差距、存在突出问题，结合本人的工作实际自我述职如下：
一、在党中央省委、县
委、政府、镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中全会精神，落实中央三保和省委提出三个发民重要指示，结合我村实际，坚持狠抓落实，一手抓党建，一手抓本村的各项工作，二手抓二手都要硬，在农村发展中联系实际进行转型发展，从地下转地上，搞好村内环境，硬化户户通，接通磨河水工程，绿化面积今年不断扩大，进一步搞好计划生育工作、二硫化碳准备投产使用，这些工作的取得是深入贯彻科学发展观的体现，坚持求真务实、开拓创新、强化措施、狠抓落实、团结一致离不开的。
二、存在的主要问题
具体体现在三个方面：
1、思想不够解放，认识不够统一，观念跟不上形势，看摊守本、等靠要思想比较严重。
2、思路不够开阔，思维不够灵活，面对主导产业青黄不接的现实，班子成员不是历史地看问题，全身心寻求培植替代产业，而是不时地纠缠历史，怨天尤人，在一定程度上影响全面发展。
3、领导艺术不高，方法不够科学，整体素质跟不上时代要求，不能创造性地开展工作，引领科学发展能力不强，致使村民就业难等一系列民生问题不能尽快解决。
三、产生问题的原因
经过认真分析，反复讨论，认为我村党支部存在问题的原因主要有四点：
1、传统观念根深蒂固。locaLHoST党员干部思想观念还停留在传统的计划经济基础上，总是习惯于用过去的发展理念和发展方式来开展工作，缺乏创新精神，缺乏开拓意识。
2、客观条件明显限制。泉头村尽管交通相对便利，但自然资源比较贫乏，交通信息相对闭塞，班子成员文化程度普遍不高，这些客观条件直接制约着泉头的发展。
3、主观因素制约发展。村领导班子平时不注重学习，忽视了自身素质的提高，造成部分干部集体主义观念不强，解决实际问题能力弱，没能充分发挥领导干部的带头作用。
4、体制机制有待改进。传统的规章制度远远不能适应时代要求，直接影响着干部的价值取向、工作态度和工作方式。有必要整体完善创新一系列合理的、科学的民主决策民主管理制度，制定一些针对性强、操作性强的有利于激励村民“人人创业”的优惠措施和激励机制。
四、今后的发展思路
我们要抓住这次学习实践活动的机遇，加强学习，拓宽思路，用活政策，改进作风，狠抓落实，用科学发展观引导和促进我村转型发展、和谐发展、又好又快发展。
从长远发展来说，我们泉头村要从两方面着手去做：
党建工作：我们泉头村要以杨村党建为目标，常抓不懈力争让支部在村级各方面的工作中做到表率，起到核心作用。必须把“强班子”作为首要任务来抓，只有班子团结了，各项工作才能有条不紊地发展，争取为泉头村的发展奠定良好的基础。
产业发展：村民就业比较困难，我们泉头村要在产业发展上狠下功夫，在种植业、养殖业方面加大力度，为村民提供一切便利条件，让村民在这两种产业上加大投资力度，为泉头村的经济发展奠定良好的发展环境。
我们要先夯实基础，为此要抓好以下工作：
1、加强领导班子建设，进一步提高领导班子落实科学发展观的能力。就我村来说，要大力加强两委班子队伍建设。一要加强政治理论学习，不断提高思想政治水平，自觉克服一切不符合科学发展观的思想和做法。二要加强决策能力建设。在提高决策能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高决策质量和水平。三要加强领导班子的团结。进一步完善领导班子民主生活会制度和不定期谈心制度，进一步明确抓落实的标准和重点，在提高落实能力上下功夫，确保各项工作任务落到实处。
2、完善规章制度，建立健全有利于科学发展的长效机制。一要继续完善各种村务工作制度和激励机制，明确职责，建立健全各项工作的考核责任制。二要加强村务财务管理，继续推行村务公开制度，增加管理的透明度，全面接受群众监督，牢牢树立为民谋事、为民办事的新形象。三要科学制定一系列有利于全体村民人人创业的优惠政策和激励措施。以上规章制度，我们将在近期内逐步完善。
3、坚持用科学发展观为指导破解泉头发展的难题。
一是壮大集体经济，鼓励引导群众自主创业。一方面我们要想方设法创造条件、创优环境，积极组织招商引资；另一方面要采取有效措施鼓励村民自主创业，作为村里要尽一切可能为村民自主创业提供支持和帮助。
二是进一步提高村民整体素质。以农业科技和劳务技能培训为重点，努力提高村民的综合素质和致富能力。
今后我们的主要工作是着力解决一些惠及群众生产生活的问题：
我们要从群众就医、上学、行路、吃水、增收等方面入手，做好以下工作：继续加大小沟养殖园区，抓好合作医疗硬件设施建设，完善秸秆气化工作，尽快把二硫化碳投产使用等工作，使各项工作又快又好发展。