| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 公文方案 >> 公文写作 >> 正文 用户登录 新用户注册
规范执法行为、促进执法公正           
规范执法行为、促进执法公正

人民警察职业道德规范》第三条规定:“秉公执法:不徇私情,不畏权势,严禁逼供,不枉不纵”。规范执法行为、促进执法公正作为公安民警的一条职业道德规范,从根本上说来,是由公安民警的性质、任务和职业特点所决定的。具体说来,规范执法行为、促进执法公正是社会主义法制建设的基本要求,是维护公安机关执法权威的要求,也是公安民警必须尽的职业责任。当前,人民警察由于种种原因,在规范执法行为、促进执法公正方面存在不少问题,本文仅就存在的问题、原因及治理对策进行一下初探。
一、规范执法行为、促进执法公正方面存在的问题:
(一)执法不严、执法不公。
一是有案不立、立案不实。刑事案件、治安案件均立案不实,有的甚至刑事案件立案数大于治安案件立案数。二是不履行法定职责,漠视群众危难疾苦,执法不作为。三是执法不公现象仍然存在;四是以罚代刑、以罚代教、以罚代拘等降格处理;五是法律手续不全,未立案就采取强制措施,超范围使用留置盘问手段,办理刑事案件使用治安传唤,取保候审超期限,保而不侦,单人办案,延长留置盘问时间。同时,也不办理审批手续,作出行政处罚决定之前未告知当事人应享有的权利,先执行后裁决等。
(二)具体执法办案质量不高,违反程序执法。
在办理刑事案件中出现的错误或使用留置盘问、取保候审、监视居住等措施不当;采取传唤讯问犯罪嫌疑人不当;刑事拘留未及时办理延长审批手续,造成超期羁押。在办理治安行政案件中出现的事实不清、证据不足、定性不准或适用法律错误或引用法律不全;程序违法或法律手续不齐全;告知诉权不当;先执行后裁决;单人制作讯问、询问笔录、讯问违反治安管理行为人使用询问笔录、处罚失当;传唤、留置盘问措施使用不当;卷宗装订不规范等等。LOcAlhOSt
(三)职务违法违纪问题突出。
一是刑讯逼供问题屡禁不止;二是滥用强制措施问题还十分突出。有的民警无视公安部三令五申,在执法办案中置法纪于不顾,进行非法留置、非法拘传、非法拘留;有的民警玩忽职守,失职渎职,导致被羁押人员在羁押场所*;有的民警对犯罪嫌疑人超期羁押,严重侵犯其人身权利;还有的民警循私枉法、贪赃枉法,搞权权交易,对犯罪嫌疑人滥用取保候审、监视居住、保外就医,使其逃避法律制裁,违规没收保证金。三是滥用留置措施。这是目前基层公安机关普遍存在的一个问题。有相当一部分留置对象不符合警察法规定的四种条件。有的是为了延长办案时间;有的用留置措施取代刑事传唤和治安传唤;还有的把留置作为强制措施使用。
(四)滥收乱罚,利用办案权力搞创收,侵犯群众财产利益。特别是治安案件最为突出。
二、在规范执法行为、促进执法公正方面存在问题的原因
(一)执法主体方面的原因:
一是民警法律素质不适应:1、缺乏执法的责任意识。有些民警往往局限于不出事就行,因循守旧,就事论事,就案论案,不注重执法活动的社会效果,不能以全局的高度来处理具体的执法事项。2、缺乏法律知识的更新意识。一些民警对法律知识学习不够,导致自觉不自觉地侵犯了犯罪嫌疑人的合法权益。3、缺乏执法的程序意识。有的领导和民警不重视执法程序,重实体、轻程序,重案件事实调查、轻及时依法取证的思维定势依然没有改变,认为只要案件事实清楚,其他的问题不大;证据意识淡薄,对收集证据有畏难情绪。更有甚者,一旦自认为法律规定的程序“妨碍”了执法,就想方设法简化执法程序。有的存有急功近利思想,不按程序执法。
二是*文化素质不适应:1、*素质不高。一些执法人员理想信念淡化,享乐主义思想滋长,讲报酬的多,讲奉献的少,人生观、道德观、价值观受到扭曲;一些民警为人民服务的意识淡化,对改善警民关系缺乏深层次的认识,尚未真正意识到执法工作的互动性。2、文化层次偏低。难以适应新形势下的公安执法任务。且平时不注重学习,导致执法办案质量不高,漏洞百出。
(二)执法环境上的原因:
一是由于地方保护主义影响和行政干预,一些基层公安机关不得不违心地干了一些职责以外不该干的事或违心地对某些案件降格处理或有权有势的人,对案件进行干预,致使不依法办案的现象仍然存在。有些案件则为了方方面面的关系降格处理,刑事案件作为治安案件处理、治安案件作为民调处理。二是受“说情风”、“生意经”的影响,人民警察在职务活动中,因为个人的感情或出于个人恩怨而违法;因涉及亲属关系、老同事、老战友、老同志、老上级、老下级、其他友情及金钱、女色的引诱,有法不依、执法不严、违法不究乃至徇私枉法就有可能在所难免。三是由于“皇粮”不足,要自找“杂粮”的经济利益驱动,为支持、满足办案单位的处罚意识,办“油水案”现象普遍存在,特别是*、卖*、嫖娼案件中,存在以罚代刑、以罚代教、以罚代拘等降格处理,谋取金钱,作为办案经费或办公经费。
三、警察在规范执法行为、促进执法公正方面存在问题的治理对策
党的十六大报告明确指出要“尊重和保障人权”,同时要求“完善诉讼程序,保障公民和法人的合法权益”。强调打击职能,决不能以侵犯公民和法人的合法权益为代价,必须坚持“以事实为依据、以法律为准绳”。各级公安机关一定要坚持一手抓侦查破案,一手抓办案质量。要认真总结经验,分析存在的问题,明确工作目标,强化学习,规范办案程序,落实办案责任,强化业务培训,不断提高办案质量,健全执法监督,确保查获的犯罪嫌疑人诉得了、判得了,使犯罪分子得到依法惩处。确实做到严格公正文明执法,做到规范执法行为、促进执法公正执政为民。
执法体制上的自身不足。 一是警务公开力度不大,局限于表面文章,真正处理案件事故还是实行“暗箱操作”。二是内部执法执纪监督不利,因为均为公安内部,纵然有些执法方面的问题,且都是为了工作,大多是大事化小、小事化了,不了了之,助长了执法不公、执法不严问题的发生。三是外部监督不理想,在外部监督中,党组织、权力机关、行政机关、司法机关以及人民群众、新闻舆论等主体均独立行使监督权,依法开展监督活动,表现出

[1] [2] [3] 下一页

  • 上一个公文方案:

  • 下一个公文方案:


  • 看了《规范执法行为、促进执法公正》的网友还看了:
    [活动方案]医院规范管理工作实施方案
    [活动方案]规范国资处理工作方案
    [技巧经验]乳制品经营规范安排意见
    [活动方案]市公安局九项措施推进执法规范化
    [技巧经验]工商局改进执法维权工作交流
    [活动方案]公安机关开展发扬传统坚定信念执法为民活动方案
    [企划方案]公安机关开展发扬传统坚定信念执法为民活动方案
    [企划方案]司法系统开展秉公执法活动意见
    [活动方案]司法系统开展秉公执法活动意见
    [企划方案]城管工地执法管理工作意见

    公文写作
    普通公文方案工商联联合会工作报告
    普通公文方案创建卫生乡镇解说词
    普通公文方案竞聘财务室决算会计(铁路)
    普通公文方案*乡发展党员工作自查工作报告
    普通公文方案对“一把手”的监督要抓制度落实
    普通公文方案企业高层座右铭 企业管理者“十戒
    普通公文方案学习牛玉儒先进事迹心得体会
    普通公文方案公司物资中转站工作总结
    普通公文方案团组织五年工作成就回顾
    普通公文方案六一晚会即景三句半
    普通公文方案国内企业新人培训发展的新趋势
    普通公文方案团的工作抓落实要善于提出“问号
    公文方案
    普通公文方案[公文写作]学习十六届五中全会精神
    普通公文方案[公文写作]***基层机构设置及其
    普通公文方案[公文写作]电教片反腐战线观后感-防
    普通公文方案[公文写作]三农问题的社会调查
    普通公文方案[合同范本]XX农场森林管护合同
    普通公文方案[公文写作]中小企业如何取得管理突
    普通公文方案[公文写作]公司关于进一步改组股份
    普通公文方案[公文写作]XX市司法局工作汇报
    范文大全
    普通范文[范文大全]党校老干部感怀建国60周
    普通范文[范文大全]劳务经济是解决“三农”
    普通范文[范文大全]落实三个“更加注重”从
    普通范文[范文大全]逐步建立完善农村金融组
    普通范文[范文大全]公司党委组织部工作计划
    普通范文[范文大全]乡党委班子党风廉政建设
    普通范文[范文大全]在全省教育系统防控甲型
    普通范文[范文大全]2012年参评市优秀少先队
    演讲致词
    普通演讲[爱国演讲]民中集中制落实情况
    普通演讲[交际礼仪范文]专业主管  你懂得沟通吗
    普通演讲[开业开幕]政协全体会议开幕式讲话
    普通演讲[会议发言稿]在集团公司领导干部会议上
    普通演讲[婚丧致辞]领导在婚礼上的讲话
    普通演讲[庆典致辞]婚礼主持词
    工作范文
    普通总结[工作总结]计财科工作总结
    普通公文方案[公文写作]县域劳务经济发展调查
    普通汇报体会[征文演讲]教师专业职业成长历程演讲
    普通公文方案[公文写作]县财政局二○○三年
    普通党建工会[入团申请书]大学优秀团员申请书范文
    普通总结[工作总结]手术室护士年终总结范文
    普通公文方案[公文写作]实习班主任工作计划
    普通总结[工作总结]生产统计员工作总结
    普通汇报体会[工作体会]语文教师教学心得体会
    普通公文方案[公文写作]农民咋这么多期盼?
    普通党建工会[政府政务]学习十六届五中全会精神的
    普通总结[述职报告]市政府办公室领导班子工作