2011年乡镇工作计划 |
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势下的工作能力。实施目标管理,落实责任到人头,严格考核奖惩。进一步完善干部管理的各项制度。根据干部管理的相关规定,完善签到、值班、出勤、首问责任、联村联片、财务、督查督办、村干部管理等制度,做到有章可循。 加强作风建设,认真落实廉政建设和反腐败的各项措施,严格执行廉洁从政的各项规定,实行阳光操作,坚决纠正和查处损害群众利益的不正之风。 (七)、狠抓安全稳定工作。 1、狠抓安全工作。强化安全责任意识,落实安全目标责任,加强安全监管,防微杜渐。 2、高度重视稳定工作,始终坚持在稳定的前提下,稳步推进各项工作;变上访为下访,将矛盾化解在基层;及时处理遗留问题,力争大事不出镇、小事不出村;狠抓社会治安综合治理。 (八)、稳步推进各项社会事业的健康发展 上一页 [1] [2]
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