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2012年某镇干部“赴基层转变作风服务群众”工作汇报 |
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2012年某镇干部“赴基层转变作风服务群众”工作汇报 |
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。深入推进“听民声、察民意、知民情、解民忧、暖民心”活动。二是开展结了对帮扶工作。乡机关干部和站所社干部帮扶2户贫二是开展结了对帮扶工作。困户、联系10户基本群众,结成帮扶对子,建立工作台账,进行公开承诺。三是推进“四知四清四掌握”工作机制。明确责任三是推进“四知四清四掌握”工作机制。三是推进分解,每名工作队员负责一个村民小组,“四知四清四掌握”建立工作台账,由知人知面逐步向知根知底转变。 三、好的做法::一是把赴基层转变作风服务群众工作与前期开展的“五民”活动结合起来,在转变作风服务群众的同时,通过“听民声、察民意、知民情、解民忧、暖民心”活动,进一步密切了党群干群关系。二是科级干部包村、普通干部包村民小组,与贫困户结成帮扶对子,与10个户普通户建立联系,给贫困户捐款捐物,帮助农民理清发展思路,化解矛盾纠纷,维护社会稳定;三是给重点管控人员、不放心人员、刑事解教人员、宗教意识特别浓厚人员、有极端倾思想向人员、有越级上访意向人员分类建档,明确责任,分别实行一对一帮教和责任管控。四是将驻村工作队员纳入村党课件下载[*]支部管理,在所负责的联系村参加周五党团日活动,既就近参加了党组活动,又可以很好的督促村里落实党团日活动制度。建议:建议:1、工作队员在村委会担任职务,以便于更好地协助“村两委”开展各项工作,让群众和村干部尽快地把工作队员当成“自家人”看待。2、此次活动时间跨度较长,涉及干部多,建议充分考虑干部的个人与家庭问题,适当安排干部轮体。3、工作队员长期在基层一线工作,干部的就餐、交通补贴问题建议给予补贴,就补贴标准和资金开支渠道给予政策上的明确。 上一页 [1] [2]
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