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2012年某医院申报“五一巾帼奖”先进集体事迹材料 |
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2012年某医院申报“五一巾帼奖”先进集体事迹材料 |
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培训。 4.以人为本,做好各项慰问。一是每年“六一”前夕,慰问全院女职工子女。二是为14岁以下的女职工子女报销医药费。三是及时反映并帮助女职工解决困难,慰问生病、生育、结婚及单亲女职工。四是做好“三八”、“五一”、“十一”等节假日福利发放,走访慰问劳模先进。 5.关爱临时工,构建和谐劳动关系 一是对200余名临时工(95%为女性)进行教育培训,对她们进行岗位职责、优质服务、文明礼仪培训。二是多年坚持对临时工进行慰问并给特困临时工发放“温暖卡”。三是为临时工并举办迎新年座谈会。四是按本院职工同等比例评选巾帼文明岗、巾帼建功立业标兵及文明家庭,与正式职工同表彰,同奖励,极大地调动了临时工、下岗女工的工作积极性。 这是一个令人感动的集体,她们数年如一日,默默无闻地工作在救死扶伤第一线;这是一个奋进和谐的团队,900多名白衣天使,谱写了一曲又一曲催人奋进的乐章。 在工作岗位上默默奉献的她们,没有惊天动地的事迹,但是,她们精湛的医疗技术、贴切的治疗手段、优良的服务理念、严谨的工作作风使得幸福和欢笑重新回到无数个被病魔肆虐的家庭,也被中原大地的无数百姓所默默传颂。 上一页 [1] [2] [3]
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