做到能容人、容事、容智、容过、容权;大事讲原则,小事讲风格,是非问题不含糊,求大同、存小异。同时,要教育团队成员正确对待工作、正确对待他人、正确对待自己,做到临事以敬,待人以诚,律己以严。
三是要进一步营造内部和谐。和谐出生产力,和谐出战斗力。公司成立以来,形成了以“基石精神”为核心的企业文化,企业内部关系无论是公司领导班子成员之间,还是员工与员工、员工与领导、领导与领导、部门与部门之间等诸多关系都比较和谐顺畅,这也是公司兴旺发达、和谐发展的必要保证。事业部现在兵强马壮,分子公司众多,需要协调的利益和关系十分复杂,营造内部和谐尤为重要。需要进一步加强管理,明确“职、责、权、利”,达到政令畅通,令行禁止,确保事业部在规范有序、有条不紊、高效运转的状态下运行。
三、发挥党群工作优势,有虚有实,强化助推力
一是进一步深化创先争优活动。创新争优活动是基层党建的一项常规性载体,也是市委、市国资委党委今年的重点工作安排。我们要根据上级党委和公司党委的部署要求,以事业部党总支成立为契机,积极探索工作机制,使争创活动与公司的“十二五”规划和党总支工作计划相互一致、相互协调、相互促进,做好常规动作,创新自选动作,用好领导干部联系制度、党员承诺评议制度、典型选树宣传等活动载体,切实增强活动的长效性和针对性,激发广大员工真正把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上,努力创造出经得起实践、发展和历史检验的业绩。
二是进一步夯实党建工作基础。事业部成立党总支的成立是加强基层党组织建设的重要前提,使事业部夯实党建工作具备了良好的平台和基础。要加强同公司党委、党群工作部门的沟通,不断配齐配强各所属党支部领导力量,不断扩大党的组织和党的工作覆盖面,针对基层党建工作中存在的薄弱环节,发挥党的思想政治工作、统战工作、维稳工作和群众工作优势,有效发挥党建工作的整体合力,及时研究新情况,善于解决新问题,为企业改革发展稳定的大局营造良好的氛围。
三是进一步打造党建工作品牌。在公司改革发展的进程中,公司各级党组织围绕中心创新发展、服务大局主动作为,在党建“六项工程”引领下,创造出了一批具有示范带动作用的党建工作品牌,为公司的发展提供了坚实保证。但随着形势任务的发展变化,党建工作品牌也需要不断赋予新的内涵,丰实新的形式,才能保持旺盛的生命力。这就需要我们基层党组织,能够根据一线生动的企业发展和党建工作实际,把党建品牌与文化品牌有机融合起来,确定品牌创新的载体,丰富品牌活动内容,以品牌建设的高度、深度和广度来适应企业发展,彰显企业形象,为企业科学发展提供更为强大的动力和更加有效的保障。
同志们:选出好的党总支领导班子是这次大会的核心内容。希望各位党员充分发扬民主,投好庄严一票。我坚信,土地开发事业部一定能够不辱使命、不负众望,团结带领全体党员和广大员工,为全面完成公司“十二五”规划目标做出新的更大的贡献!
最后,预祝大会圆满成功!谢谢大家!
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