位（药、技、检）17人，初级岗位（药、技、检）14人，主任（副主任）不占用医技师岗位数。
（五）护理人员118人，其中：
护长人，护士109人，其中高级岗位人，中级岗位人，初级岗位79人，护长不占用护士岗位数。
以上医生、护理、医技科室人员共有人，按照：：：的比例配置高、中、初级人员,实际配置数为：：，基本符合：：：的比例。
（六）专家岗位5人。
（七）工程技术人员人。其中主任人，工程师人。
（八）工勤人员28人，按照工人技术等级聘任。
《市妇幼保健院岗位设置与人员配置情况表》待竞岗后上报。
附件：《市妇幼保健院岗位设置与人员配置情况表》
市妇幼保健院
二ｏｏ五年九月三十日
附件

市妇幼保健院中层干部和护长职数设置方案
各科室：
根据我院功能、任务和人员编制情况，按照省二级妇幼保健院机构等级评审标准，原设置的管理机构和业务科室基本与功能、任务相适应，为推进人事制度改革，实行按需设岗，精简高效的原则，科学合理地设置岗位，根据工作性质和所承担的任务，实行中层干部竞争上岗后聘任和选举任命办法（选举任命限于工、青、妇等群众组织）。现调整我院科室设置与职数如下：
一、职能科室：
、办公室（负责院办、党办、综合档案室），设主任（副主任）一名；
、人保科（负责人事、保卫），设科长（副科长）一名；
、医教科（负责医务、科研、教学）设科长（副科长）一名；
、总务科（负责后勤、总务）：设科长（副科长）一名；
、财务科：设科长（副科长）一名；
、护理部：设正副主任各一名；
、保健部：设主任（副主任）一名；
、信息科（负责医疗信息、病案管理、图书管理）：设科长（副科长）一名。
二、医疗保健科室：
、妇保科：设主任（副主任）一名；
、儿保科：设主任（副主任）一名；
、妇科：设正、副主任各一名；
、产科：设正、副主任各一名；
、生殖健康科：设主任（副主任）一名；
、儿科：设正、副主任各一名；
、麻醉科：设主任（副主任）一名；
、二门诊：设主任（副主任）一名；
三、医技科室：
、药剂科：设正副主任各一名；
、检验科：设正副主任各一名；
、功能科：设正副主任各一名；
、病理室：设主任（副主任）一名；
、遗传实验室：设主任（副主任）一名；
四、其他业务科室：
、健康教育室：设主任（副主任）一名；
、中心电脑室：设主任（副主任）一名；
、器械科：设主任（副主任）一名；
、手术室：设护长一名；
、急诊、注射室：设护长一名。
、供应室：设护长一名。
五、部门附设护长岗位：
妇科病房、产房、爱婴区、儿科、妇科门诊、儿保科，各设护长一名。
以上职能科长名，临床保健科室主任名，医技科室主任名，其他业务科室主任名，护长名。工会、共青团、妇委会不设专职干部，由相关组织选举上报任命或由医院任命兼职管理。

市妇幼保健院
二ｏｏ五年九月三十日
附件
市妇幼保健院人员竞争上岗、双向选择实施方案
为更好地贯彻落实《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发[]31号）和中共市委办公室《市深化事业单位人事制度改革的实施方案》文件要求，实现科学、合理的岗位设置和人员配置，做到因事设岗，因岗设人，现结合我院实际，特制定本方案：
一、范围：
中层干部岗位和护士长岗位实行竞争上岗，各类管理职员岗位，各类专业技术岗位，技术工人和普通工人岗位实行双向选择。
二、对象：
本院在编在岗职工，其中须具有执业资格的专业性岗位，应聘者应具备相应的执业资格。
三、中层干部、护士长竞争上岗资格条件：
(一)职能科长任职资格：
、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策；
、思想进步，品德优良，廉洁自律，有强烈的事业心和爱岗敬业精神，具备较强的组织观念和协调能力；
、近三年年度考核中评为合格等次以上；
、学历及专业资格要求：
办公室、人保科、总务科、信息科、财务科科长（主任）须专科以上(含专科，下同)学历并获得中级以上技术职务。副科长（副主任）须专科以上学历并获得初级（相当医疗师级）以上技术职务。
医教科、保健部科长（主任）须大学本科以上学历并获得副高以上技术职务。副科长（副主任）须取得大学本科以上学历并获中级以上技术职务。
护理部主任及副主任须专科以上学历并获得中级以上技术职务，中专学历必须获得副高以上技术职务。
、年龄要求：按人事干部任职年限要求完成一个聘任期。
、身体健康，能坚持正常工作。
、办公室负责人、人保科负责人必须是中共党员。
（二）临床、保健科室、医技科室及其它科室主任任职资格：
、热爱中国共产党、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策；
、思想进步，品德优良，廉洁自律，有强烈的事业心和爱岗敬业精神，具备较强的组织观念和协调能力；
、精通本专业的基础理论和专业知识，掌握本专业国内外的发展新趋势，根据需要确定本专业的发展方向。
、具有较丰富的医学、教学、科研经验，能解决本专业疑难复杂的重大技术问题，具有较高水平的学科专著、论文或经验总结。
、具有培养专门人才的能力；
、在近三年年度考核中评为合格等次以上；
、学历及专业资格要求：
临床保健科室主任须大学本科学历并获得副高以上相关技术职务。副主任须大学本科学历并获得中级以上相关技术职务，专科学历必须获得副高以上相关技术职务。
医技科室主任须专科以上学历并获得中级以上职务，副主任须获得中专以上学历并获得中级以上技术职务。
其他科室主任须大专以上学历或获得师级

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页