| 公司中层干部年度考核办法 |
|
|
|
在工作中能主动向主管领导常请示、常汇报，有解决问题的方法或处理问题的方案，处理问题及时果断，但不武断； 能组织分管部门员工经常研究工作，总结工作经验教训，探索新的工作方法； 经常深入群众，主动做所管部门人员的思想*工作，调动他们工作的积极性、主动性和创造性； 模范地遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，经常地对照检查自己，勇于开展批评与自我批评； 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>
|
|
上一个范文： 公司物流管理制度
下一个范文： 公司财务管理规定
|
|
|
|
看了《公司中层干部年度考核办法》的网友还看了：
[朗诵节目]公司新年三句半精神
[实习报告]在中通快递公司的顶岗实习报告
[检讨书]公司员工犯错检讨书
[实习报告]电信公司个人客户部实习总结
[实习报告]在网络公司实习的心得体会
[实习报告]大学生在皮革公司的实习报告
[范文大全]县联通分公司党委集体先进事迹材料
[范文大全]公司市场管理岗位竞争演讲稿
[范文大全]集团公司岗位轮换实施办法
[范文大全]集团有限公司党委创先争优活动三年总结
|
|
用户登录 
新用户注册 
