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公司中层管理干部转正量化标准
公司中层管理干部转正量化标准
合作，合作效果不好
不愿意合作，合作效果差
责任心
任劳任怨，竭尽所能完成任务
工作努力，份内工作非常完善
有责任心，能自动自发
需督促才能完成
敷衍了事，无责任心
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公司高层管理人员转正量化标准
下一个范文：
基层员工转正量化标准
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