(1)利用“三会一课”组织学习。支部党员大会每季度召开一次;支委会每月召开一次;党小组会议每月召开一次;党支部每季组织一次党课;公司党委根据不同时期工作重点,每半年上一次大党课。“三会一课”要有学习记录,党员参加率95%以上。 (2)利用*学习日和党员活动日集中学习。要严格*理论学习制度,党委班子每季度组织一次集中学习,党支部每月组织一次集中学习。集团办公室每季度下发一次学习配档表,明确学习内容、学习时间和学习要求,做到内容、时间、人员、效果“四落实”。
(3)利用活动载体搞好研讨交流。集团办公室、企业管理处、工会等部门要充分发挥各自优势,每半年组织一次学习讨论交流活动,交流学习经验和体会,探索搞好党员学习教育的有效途径和方法。
(4)利用教育设施搞好电化教育。要充分利用网络资源,每季度组织一次党员电化教育,开通网上视频,定期组织党员集中收看党员电教片。
(5)每年7月确定为党员先进性教育活动月,集中组织一次重温入党誓词活动,进行“回头看”;坚持集中学习教育与日常自我学习教育相结合,形成党员正常教育管理机制。
(6)利用党内活动进行党性锻炼。
(7)其他形式的教育。根据形势需要,不定期组织党员或党员代表外出学习或请专家讲课,积极鼓励党员参加各种自学考试和函授学习。坚持理论联系实际的学风,注重解决思想和工作中的实际问题,深化学习教育效果。
第八条 保障措施
l.强化组织领导。各党支部要把党员学习教育列入重要议事日程,制定措施,抓好落实。要把党员学习教育的成效,作为考核党员领导干部实绩的一个重要标准。表彰奖励在党员学习教育中涌现出的先进集体和先进个人。加大必要投入,把党员学习教育经费列入财务预算计划,不断加强学习教育设施建设,确保党员教育工作的顺利开展。
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