、深入基层、深入调研不经常;对区县旅游经济和旅游企业发展引导和服务不够;近两年,市委、市政府出台了系列推进旅游经济发展的政策措施。但在实际执行中存在推进不力、政策落实不到位的现象,尤其是在征地、贷款、人才支持等方面落实不够好,缺乏主动配合、督促协调的能力。
(五)班子和干部队伍建设不够过硬。一是班子内部开展批评与自我批评不够经常。对党员干部交代任务多,传帮带较少;讲工作、提要求的时候多,交流、谈心、关心较少。二是对党员干部的学习教育还不够扎实。在学习内容上,重视对政治理论和业务知识的学习,忽视对科学知识和历史、自然知识的学习;在学习方式上,重视集中学习,忽视参观考察、体会交流、实践锻炼等。三是机关干部的轮岗交流和培养使用没有形成良好机制,使少数党员干部感到前途没盼头、工作没奔头,没有采取有效措施调动广大党员干部“科学发展旅游共享**文明”积极性。
四、在深入学习实践科学发展观活动中形成的新认识
通过开展深入学习实践科学发展观活动,局党组结合**旅游发展实际,就贯彻落实科学发展观推动**旅游更好更快发展形成了新的共识。
(一)科学发展旅游必须坚持以人为本。科学发展观要求我们始终把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们多方面的需求和促进人的全面发展。作为新兴朝阳产业,发展旅游必须紧紧抓住“以人为本”这个核心轴,处理好三个关系,促进旅游经济全面、协调和可持续发展。一是处理好从业者和旅游者的关系,着力解决全面发展问题,核心是企民权益问题。二是处理好先行者和后来者的关系,着力解决协调发展问题,核心是共同富裕问题。三是处理好现行者和将来者的关系,着力解决可持续发展问题,核心是前后利益问题。
(二)科学发展旅游必须不断开拓创新。发展旅游除了成为国民经济新的增长点外,还应以满足人的精神和文化需求为目标,注重人的生命质量的提高。在全球化、信息化、生态化的大背景下,开发旅游需要科学,需要点子,更需要不断地开拓创新,需要在旅游开发中突出三大特性:一是突出系统性:旅游创新要充分体现“大旅游”的开发,要考虑整个系统的运行,着眼于开发对象的整体优化。实现区域经济效益、环境效益和社会效益的最优化和可持续化。二是突出个性:旅游开发中,要力争做到独一无二,突出地方性、民族性、特色性。三是突出集成性:旅游开发是在资源调查、市场调查和富有创造性的策划创意基础上,为旅游主体创造一个有机组合,从而为旅游者提供舒适满意、优质优价的旅游产品。
(三)科学发展旅游必须提高“五种能力”。旅游产业涉及109个行业,其关联度高、带动性强,推动旅游经济科学发展,必须努力提高“五种能力”。一是创新思维能力。加快旅游发展必须具备创新思维,创意的策划。二是打造品牌能力。旅游业以品牌制胜,谁能真正树立品牌意识,以科学发展观去打造、经营和管理品牌,谁就能抢得旅游发展先机,占据旅游发展制高点。三是对外开放能力。国际金融危机对旅游业的不利影响越加明显,加快旅游发展正面临严峻挑战。这种情况下,必须提高自身实力和能力,应对国际性挑战和竞争。四是区域互动能力。区域互动已成为当今旅游发展中的一个显著特征,突出表现在旅游经济一体化。五是协调服务能力。促进旅游经济快速发展,需要履行好宏观调控、行业指导、组织协调、市场管理等职能,解决旅游经济发展中的困难和问题。
五、今后贯彻落实科学发展观的思路和重点
我们认为,科学发展观是我党新时期、新阶段各项工作必须坚持和贯彻落实的重大战略思想,关系我国经济社会发展的全局,关系“314”总体部署的贯彻落实,关系“科学发展旅游共享**文明”主题实践,是一项长期的战略任务。必须立足当前,着眼长远,明确一个目标,做到三个坚持,突出八项重点。真正把科学发展观的各项要求全面落到实处。
(一)明确一个目标。围绕“科学发展旅游
共享**文明”学习实践主题,按照市委三届四次全委会要求和**旅游十一五规划,到2012年全市实现接待海内外旅游者2亿人次,入境旅游接待200万人次;旅游总收入1000亿元,其中旅游外汇收入10亿美元;努力把我市建成中国旅游强市、国内外知名旅游目的地和重要旅游客源地、中国西部旅游集散中心。
(二)做到三个坚持
1、坚持解放思想,为服务科学发展增添动力。坚持用科学发展观统一全局机关党员干部的思想和行动,提高对科学发展观的理解能力和认识水平,打牢解放思想、服务发展的思想基础。继续深人开展“学习实践科学发展观”和“解放思想、扩大开放”大讨论活动,并与开展机关作风建设、“三创建”工作结合起来,推动学习实践活动不断取得实效。注重强化大局意识、危机意识、忧患意识,促进大家自觉把本职工作放到市委“加快、率先”和全市工作大局中思考谋划,切实增强服务科学发展旅游的使命感、责任感。
2、坚持调查研究,为基层和企业排忧解难。坚持把调查研究作为决策服务的基础环节,大兴调查研究之风,加强对贯彻落实科学发展观重大问题的研究。进一步增强调查研究的主动性、计划性、针对性,围绕全局的重点工作安排,年初制定调研计划并抓好落实。切实改变走不出去、沉不下去的现象。
3、坚持队伍建设,增强干部队伍的素质和活力。旅游业的发展关键在人,关键在干部。积极选派干部到相关部门和区县挂职锻炼,有计划地选派机关公务员到党校学习培训、赴境外短期培训,继续组织系统旅游经济管理培训班、特色旅游培训班、红色旅游培训班,开展各种类型专题讲座。把全系统和机关干部打造成热爱旅游、精通旅游、贴近基层和企业的人民满意和放心的队伍。
(三)突出八项重点
1、以政策措施为抓手,积极应对并消除金融危机影响。出台实施入境旅游补贴政策,安排专项资金对组织入境游客的国际旅行社按组团人数进行补贴;用足用够激
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