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旅游领导班子践行科学发展观分析检查报告           
旅游领导班子践行科学发展观分析检查报告
(三)在加强领导班子和干部队伍建设上下功夫。一要加强局党组班子建设。加强思想政治建设,强化理论学习,深化对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的把握,增强用科学发展观统领全市旅游经济发展的自觉性和坚定性,真正成为科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者、积极推动者。加强领导班子能力建设,坚持把理论学习与党的路线方针政策、旅游经济发展结合起来,提高领导水平和能力素质。加强制度建设,坚持民主集中制原则,严格执行集体领导和分工负责相结合;落实好民主生活会议制度,积极开展批评与自我批评;执行好局党组班子议事制度,充分发挥民主,集中集体智慧,增强决策的科学性和执行力。二要加强干部队伍建设。坚持旅游发展和队伍建设“两手抓、两手都要硬”,全面加强旅游干部队伍建设。努力提高选人用人公信度,认真贯彻《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》,建立健全《市旅游局机关公务员竞争上岗实施办法》等制度,在干部选拔任用中严格坚持提名推荐、考核考察、集体讨论、全程监督等程序和要求;加强学习调研,围绕全市“贯彻‘314’总体部署、推动科学发展”和“解放思想、扩大开放”大讨论活动,采取“八学同步”强化学习,实施“四步调研法”加强学习调研,努力提高干部队伍素质。

(四)在大力改进工作作风上下功夫。加强作风建设。牢固树立群众观点大局意识、公仆意识、服务意识,认真解决旅游发展中的突出问题,处理好从业者与旅游者的关系。积极主动地为基层和旅游企业搞好服务,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。要加强和改进机关考核工作,建立科学的考评机制,奖优罚劣,引导机关形成昂扬向上、奋发有为、干事创业的精神状态和工作局面。

(五)在加强党的建设上下功夫。一是继续深化学习实践科学发展观活动和“解放思想、扩大开放”大讨论活动。紧密联系**旅游发展实际,调整和增强学习的内容及深度。坚持中心组和机关处室每两周学习日制度,并采用各类培训、国外学习和专题讲座等形式,重点抓好五个方面内容的系统学习。即:政治理论学习,以“三个代表”和科学发展观为重点,坚定信念,把握方向,进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性;法律法规知识学习,提高遵纪守法、依法行政、依法办事的自觉性;加强业务学习,结合分管工作和业务分工,学有所精,尤其是对旅游在“统筹城乡”中的作用进行研究。加强对前沿知识、新技能的学习,学习和掌握外语、信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能,推动工作上台阶;加强开阔世界眼光的学习,学习和借鉴各国先进的旅游发展理念、管理思想、管理制度等,在具体工作中借鉴和运用。二是从制度建设入手,抓好党员的学习教育。突出抓好每两周一次的理论学习制度、党组中心组学习制度、业务学习制度、工作调研制度、学习交流制度、学习考核制度等六项学习制度的落实。

在**旅游网上开设机关党建专栏,学习活动采取请进来,走出去,集中与自学,考察与讲座,录象辅导与成果交流等形式,推动“学习型机关”建设,提高党员干部的政治思想理论素质。三是积极开展“三创建”活动。根据市直机关工委的统一部署,按照局党组制定的《局机关“三创建”活动实施规划》,扎实开展“三创建”活动,大力促进机关党建工作科学化、制度化、规范化,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。以丰富多彩的群众性活动为载体,营造团结共事、和谐办公的机关工作氛围。组织机关广大党员干部广泛开展“送温暖,献爱心”、“导游服务大赛”和“巾帼建功”、“创建文明处室”、争创“先进职工之家”和“文明单位”等活动。围绕“科学发展旅游共享**文明”中心工作,组织局机关干部党员开展“我为**旅游科学发展献计纳言”主题实践活动。通过开展各种生动活泼、丰富多彩的群众性活动,不断激发机关广大党员在本职岗位上建功立业的积极性和创造性,在机关营造团结、和谐、快乐的工作氛围。四是加强廉政建设。按照中央建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系的要求,坚持每年《市旅游局党风廉政建设和反腐败分工责任制》,实行“责任制”分工,认真落实党风廉政建设责任制的各项要求。不断强化党风廉政建设责任意识,坚持两手抓,在大力发展旅游业的同时,切实重视反腐倡廉工作。加强党风廉政建设配套制度建设,针对新情况、新问题,特别是腐败问题易发部位和环节,对现有的配套制度进行一次清理和修订,加强规范和监督,防微杜渐。继续实施贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督检查,领导班子带头严格要求,以身作则,持之以恒地落实廉洁自律“十一项规定”,执行“四大纪律、八项要求”,确保市委、市政府、市纪委的各项部署要求切实落到实处。

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