(1)运营管理中心支持人员绩效奖金基数详见《上海呼叫中心人员激励方案(试行)》;
(2)非运营管理中心员工绩效奖金基数=员工薪资*40%
4.4.4 绩效考核的评定共划分为五个等级:a(优)、b(良)、c(中)、d(可)、e(劣),分别给予一定的奖励或处罚,详见下表:
评定等级
a(优)
b(良)
c(中)
d(可)
e(劣)
绩效考核得分
96—100分
85—95分
70—84分
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>