*”创建成果。前移信访关口，畅通信访渠道，完善矛盾纠纷排查调处和疏导化解工作机制。落实安全生产责任制，强化重点领域安全监管，严防重特大安全事故发生。启动法院审判综合楼搬迁重建和漠沙、戛洒法庭建设，实施新化、平甸、建兴、水塘4个司法所规范化建设。
　　 三、牢记宗旨，转变作风，树立政府新形象
　　 新一届政府班子能否形成良好的作风，树立新形象，创造新业绩，是全县人民关心和关注的问题。我们唯有不断地强化政府自身建设，加倍努力工作，才能不辜负全县人民的信任和期待。我们新一届政府要着力解决好以下五个方面的问题：
　　 一是要转变职能，增强服务意识。当前，随着行政体制改革不断深化，要求各级政府由过去“全能政府”向“有限政府”转变、由“管理型政府”向“服务型政府”转变。但在实际工作中，我们仍然管了一些不该管、管不了也管不好的事，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务的意识和能力比较薄弱。各乡镇、各部门要认真研究，跳出以往的工作模式，切实将工作重心放到经济调节、社会管理、公共服务和市场监管上来，努力创造良好发展环境，为各类市场主体提供更多更好的服务。凡是由市场机制能解决的问题，要还给市场；凡是公民能自主解决的，要还政于民；凡是中介组织、行业组织能通过自律解决的，要由这些社会组织自行解决。也就是说，市场、社会能做的，政府不做；市场、社会做不了的，政府来管，并且必须管好，保证政府不失位、不越位、不错位。
　　
二是要依法行政，推进政务公开。要全面推行行政执法责任制，建立健全行政执法依据公开、执法过错责任追究和执法行为评议考核制度，加强对政府职能部门、行政执法机关运用权力、履行职责、执法程序的监督检查，坚决纠正和查处有法不依、执法不严、执法不公、执法违法等问题。要坚持面向基层、面向群众、面向社会，以群众关注关心的事项和容易滋生腐败的领域为重点，深入持久地推进政务公开，建设“阳光政府”。要充分发挥政府网站的作用，对重大发展战略、工作思路、政策措施以及需要向公众说明和澄清的重大情况，及时通过政府网站向社会公开。
　　
三是要从严要求，做到快捷高效。各乡镇、各部门在工作中要坚持高起点、高标准，向先进学习，向一流看齐，对先进敢比、敢超，对落后敢抓、敢管，对外争机遇、争政策、争发展，对内比干劲、比工作、比实绩，不断提高政府的行政效能。在工作效率上要求“快”，要以敏锐的眼光、战略的思维及时捕捉信息，抢占发展先机，做到抢抓机遇快；要牢固树立时间观念，谋事在先，部署在前，每项工作都要抢在前面，最大可能地争取工作的主动权，做到工作谋划快；工作要讲求效率，做决策、办事情要立竿见影，雷厉风行，说了干，定了办，坚决克服四平八稳、工作拖拉、推诿扯皮等不良习气。在工作要求上要求“严”，要严肃工作纪律，一件事情一旦形成决定、形成文件，就要坚定不移、不折不扣地贯彻执行，在规定的时间进度要求内，做到件件有着落、事事有回音。在工作标准上要求“高”，要有高起点谋划、大手笔运作的气魄和胆识，做到在常规工作上有创新，在重点工作上有突破，在难点工作上有进展。要树立精品意识，敢争创一流，绝不能坐井观天、盲目乐观。在工作成效上要求“实”，我们做任何工作都要以实为先，干字当头，坚持说真话，办实事，说到的就一定要做到，干一件就要成一件，不搞形式主义，不做表面文章。领导干部要以身作则，率先垂范，不讲动听不管用的空话，多干务实见成效的实事；要把人民群众的利益放在首位，扑下身子真抓实干，多解人民群众生产生活中的难事，多做为民谋利的好事，以实实在在的工作成绩取信于民。

　　 四是要奋发有为，认真履行职责。领导班子和领导干部必须在其位谋其政、任其职负其责，责无旁贷地履行好发展**、富裕人民的职责。要积极作为。为官从政，必须造福一方、有所建树。作为一名党的领导干部，无论担任什么职务，无论做什么工作，都要有积极作为的态度、行为和抱负，这既是工作职责所系，也是人生价值所在。面对组织的信任，面对人民群众盼发展、求富裕的强烈愿望，我们没有任何理由不作为。如果满足于守摊子，习惯于当“太平官”，任期过后，面貌依旧，就会愧对组织的重托，愧对广大人民的信任。因此，全体政府工作人员特别是领导干部一定要克服得过且过的懈怠思想，坚定争创一流的信心，确立争创一流的目标，营造争创一流的氛围，落实争创一流的措施，让我们所做的每一项工作，都经得起实践的检验，经得起时间的检验，经得起群众的检验。
　　
五是要互相配合，加强团结协作。团结协作，是我们事业取得胜利的基本条件。各乡镇、各部门一定要珍视团结，自觉加强团结，努力形成风正、气顺、人和的良好风气。第一，加强团结协作要坚持原则。讲团结不是一团和气，不是不问是非，更不是不讲原则。坚持原则，最重要的就是要严格遵守党的纪律，自觉同县委保持高度一致，自觉贯彻执行县委、县政府的决策部署，坚决维护发展的大局，坚决维护人民群众的根本利益；而不是为了一己之私、本部门之利而放弃原则，不给好处不办事，给了好处乱办事，人为设置障碍，影响团结。第二，加强团结协作要顾全大局。顾不顾大局，既是领导能力的集中反映，也是干部思想境界的集中体现。政府的工作需要整体联动，协同作战。各乡镇、各部门一定要善于从发展全局的高度来认识和处理问题，凡是有利于全局的事，哪怕牺牲一点自己的利益，都要积极主动地去做；凡是不利于全局甚至有损于全局的思想和行为，都要坚决制止和反对。第三，加强团结协作要促进和谐。我们大家来自四面八方，能够在一起共事，既是组织的安排、人民的重托，也是事业的需要，更是难得的缘分。在一个领导班子里，个人的经历、性格、志趣、爱好会有不同，工作中也会有不同的看法，但只要以党和人民的利益为重，讲党性修养，按规矩办事，就能够求同存异、共创和谐。因此，同志之间共事，要有容人之短的胸怀，做到大是大非不含糊，细枝末节不纠缠；要有容人之长的美德，做到不妒贤嫉能，不埋没人才；要有容人之异的肚量，做到求大同、存小异，去

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