一答复口径、统一操作程序，1－6月份，共发放再就业优惠证97本，减免税费220万元。开展小额担保贷款服务“进社区”活动，通过创业贷款鼓励就业，帮助一批有创业愿望、有技术而缺乏资金的下岗失业人员实现了创业梦想。上半年，为7名自主创业的下岗失业人员发放小额担保贷款20万元，为2656人次下岗失业人员提供社保补贴、岗位补贴、再就业培训补贴、职业介绍补贴等“四项补贴”70.2万元。
五、帮助困难群体再就业的相关建议
一是加大再就业资金投入力度。对在公益性岗位就业的困难人员的社保补贴必须落实到位。二是加大政府购买公益性岗位的力度。今年市政府购买公益性岗位12个，远远不能满足困难群体的需求，建议政府加大财政投入，增加公益性岗位数量。三是提高小额担保贷款的额度。目前自办小型实体的个人小额担保贷款上限为5万元，额度低，手续相对繁琐，不能满足创业者对启动资金的需要，建议市政府做好相关协调工作，提高小额担保贷款的额度。
第三个方面：农村劳动力转移
一、农村劳动力转移工作情况
1、积极开展“春风行动”，大力推进农村劳动力有序转移。2007年春节前后，我局在全市范围内开展了针对进城务工人员专项就业服务活动——“春风行动”。活动期间，举办了宣传月活动，各镇（区）召开了座谈会、典型事迹报告会，各级人力资源市场免费为农民工提供各种服务。
2、开展流动式招聘活动，把平台搭到农民家门口。今年在三茅镇、八桥镇举办了三场村企对接流动式招聘会，有277名农村劳动力当场被企业录用，有250名农村求职者填写就业意向。
3、服务经济建设大项目。年初制定了服务大项目实施方案，组织人员深入到各镇（区）、各企业调查了解项目进展情况，帮助制定用工、培训计划，一方面通过人力资源市场积极推荐；另一方面积极与外省市联系引进合适人才。
4、大力开展农村劳动力转移培训。年初组织各镇（区）劳动保障所、定点培训单位主要负责人专题召开了培训工作会议，制定下发了培训方案，分解了培训目标。今年以来共培训农村劳动力1602人，其中农民创业培训78人。
二、建议和打算
1、进一步加大宣传力度，营造浓厚的转移招聘氛围。一是运用新闻媒体以及形式多样的宣传手段，及时发布企业招聘信息，引导农村劳动力转移就业观念。
2、加大人力资源市场建设力度，推动城乡统筹就业。进一步完善人力资源市场服务体系，以优质、便捷的服务促进就业再就业，组织开展形式多样、内容丰富的就业招聘活动，不断创新活动形式，增强活动的影响和效果；加大乡镇公共职介机构建设，增强基层服务能力；积极举办乡镇专场招聘会，促进农民组织化转移；以“充分就业镇、村”为载体，加强农村实用技术、技能培训，引导农村劳动力就地转移。
3、加大培训力度，全面提升劳动者的技能水平。继续加大技能培训和创业培训工作力度，用足、用好农村劳动力培训使用券，促进新成长劳动力就业和农民实现就近就地转移。
4、积极引导、规范企业用工，提高职工的工资待遇。我局将会同有关部门按照《劳动法》等有关规定督查企业签订劳动合同，为职工缴纳各项社会保险，改善工作环境，克服随意拖欠职工工资、延长劳动时间、增加劳动强度的现象。

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