意见箱、公开电子邮箱、群众和部风监督员及组工干部面对面反映监督情况的方式，及时听取社会各界对组织工作的意见、建议，接受各方面的评议，为组织部门改进工作作风提供依据和参考。在活动期间，召开部风监督员会议３次，接受部风监督员意见建议4条，整改率达100%。每年召开一次年终总结报告评议会。xxx组织部坚持每年召集相关部门负责人，就组织部门一年来在基层组织建设、干部队伍管理、党员干部教育培训、组织部门自身建设、组织部门工作职责和内部干部调整及下一年工作计划等方面的内容向基层单位进行通报，使各基层单位负责人第一时间掌握组织部门的各项工作任务和具体的工作计划，接受广大干部群众的监督和评议。
3、发挥三支队伍作用。把组工干部作为宣传组织工作的主力军。严格落实“部领导接访日”制度，在“三同”、扶贫帮困、下基层指导工作时，向干部群众通报组织工作进展情况，疏通与党员群众直接沟通的渠道，使之成为最有效的公开方式。发挥好乡（街道）组织干事、党建干事的作用，充当组织工作“宣传员”。充分利用他们工作在基层、与群众联系紧密的特点，以“唠嗑、谈心、拉家常”等方式，向群众宣传组织工作有关信息。同时，xxx组织部坚持每月召集乡（街道）组织员、党建干部进行培训，及时向他们公开组织部门近期的工作，为他们向群众宣传组织工作打好基础。发挥“三老”人员的宣传作用。xxx组织部充分发挥“三老”人员熟悉组织工作、在干部群众中威望高的特点，扩大组织部部务公开的途径。在每月向他们发放补贴，组织他们进行学习的同时，经常了解他们的思想动态
（四）规范程序，易操作，严把关。组织工作公开是一项新开展的工作，怎么才能够既让程序规范部务公开工作，又使程序不会影响到一些时效性很强的业务工作快捷公开，是部务公开面临的一个难题。针对这一问题，喀什市委组织部立足工作实际，制定了提出、审查、公开、反馈、整改、建档6步工作程序，部务公开的项目、范围、形式由各科室先提出，由分管副部长签字审批后，报部委会审批通过后，再行公开。在组织部办公室常年设立征求意见箱，向基层单位公开组织部各科室信箱、联系电话，开通部长专线举报电话4部。部务公开后，由办公室根据党员和群众提出的意见和建议，进行搜集、整理和汇总，并给予相应答复或提出整改意见，并及时进行反馈或公示。为提高工作效率，xxx组织部大胆尝试，在全体组工干部中推行办事承诺制，坚持实事求是的原则，每个科室、每名组工干部根据各自所负责的工作性质、任务的不同，提出工作承诺事项，承诺内容通过年初工作计划、岗位监督牌进行公开，时刻提醒自己履行诺言。为确保承诺事项的落实，开展组织工作公开以来，全体组工干部共承诺工作事项20项，目前已完成承诺事项18项。

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