，为地区群众服务起到了推动作用。
2、继续实行“阳光工程”效能监察，加强对政府投资重大工程项目的监督。按照国务院《关于进一步推行政务公开的意见》，落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。对机关、社区的公开情况进行监督检查。三年中，街道出资为梅园等社区4500户居民安装了信报箱，为西北旺小学兴修了道路，为兰园社区修建了无障碍工程。在这些项目的招标和竣工验收过程中，纪检办人员全程参与，全程监督，每次参加主任办公会，听取各项工程的进展和开支情况，工程竣工后，街道都要组织地区人大、政协代表和纪检干部对各项工程进行验收，发挥了群众的监督作用。
3、严厉社区“两委”换届选举纪律。今年社区党支部委员会和居委会集中换届，工委及时下发《中共马连洼街道工委关于加强社区“两委”换届选举工作纪律的通知》，要求各社区党支部、居委会和街道办事处机关相关部门、科室高度重视社区“两委”换届选举工作，采取积极有效措施，拓宽监督渠道，充分发挥党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督的作用，形成合力，把换届选举的全过程置于有效的监督之下，充分保证了党员、群众的知情权、参与权、选择权和监督权。各社区党支部充分发挥支委会纪检委员和党风廉政监督员的作用，加强了对换届选举工作的监督检查，相关科室和社区按照通知精神，积极配合牵头部门加强监督检查，严厉组织人事纪律，防止和及时纠正了选人用人上的不正之风，保证了换届选举工作的顺利进行。
（四）以创新活动为载体，进一步改进工作作风
加强机关作风建设，提高行政能力是街道办事处三年来的一项经常性工作，也是街道的重点工作之一。工委、办事处领导非常重视，定期召集班子成员传达领会上级有关精神，认真讨论研究，形成了多措并举，进一步转变机关作风，使马连洼街道办事处机关真正成为“为地区社会发展服务、为社区建设服务、为居民群众服务”的服务型机关的工作思路。
一是更新观念，进一步提高加强机关作风建设重要性的熟悉。加强机关作风建设事关街道办事处机关形象，事关马连洼发展进程，事关党和政府与人民群众的联系。比如今年4月份，办事处制定下发了《强机关作风建设提高行政能力工作计划》和《街道办事处作风建设监察方案》，并于4月17日召开机关全体大会进行教育动员。结合马连洼实际要求机关干部要以“三个代表”重要思想为指导，按照全面落实科学发展观的要求，进一步解放思想，更新观念，强化机遇意识,用发展的眼光，分析解决发展过程中出现的新矛盾、新问题。深入基层大力开展调查研究工作，虚心学习借鉴成功经验和先进治理办法，提出有前瞻性、指导性、可行性解决问题的思路与对策;着力解决所属社区、单位和辖区人民群众反映强烈的热、难点问题，实现解放思想有新突破，服务水平有新提高，转变作风有新成效。
二是转变职能，服务社区，服务群众。党工委从新时期转变政府职能出发，要求广大机关工作人员果断杜绝衙门作风，树立公仆意识和办实事、务实效、求实绩的政绩观，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，坚持为基层服务。切实发挥好本部门的职能作用，寓治理于服务之中，铺下身子，放下架子，深入基层，接近群众，为社区的发展出主意、想办法。多层次、全方位的为辖区内的社区服好务。坚持为群众服务，切实贯彻落实好街道开展“为纳税人服务”活动的实施方案，全心全意为辖区人民群众和纳税人服务，扎扎实实地为群众办实事，时刻把群众冷暖挂在心上，为群众排忧解难。
三是求真务实，进一步提高工作效率和水平。党工委要求机关各部门和广大机关干部一要树立“机关一盘棋，工委是核心”的思想，精诚团结，加强合作，突出工作重点，讲究策略，针对发展中出现的新问题、新矛盾，更新观念，走出新路子。二要狠抓各项工作的落实。各部门要把区委、区政府下达的各项任务目标，进行细化分解，定人、定岗、定责，形成一级抓一级，一级对一级负责的体系。部门一把手要对本部门的工作负总责，以争创一流的精神，确保每项工作落到实处，取得实效。三要提高工作效率。大力倡导真抓实干，雷厉风行的工作作风。凡是上级部署的任务，要不折不扣地迅速组织实施，有时限要求的要按期完成。对周期长、难度大的工作，要排定日程，倒计时抓，确保每项工作以最快的速度完成。凡是涉及为基层服务，为群众服务的日常治理工作，有时间规定的要按时办结，规定时间完不成的，要及时说明情况；需要研究协调的，要限期给予答复，决不能久拖不办。果断克服和纠正工作推诿、扯皮、误时误事的不良习气。
四是突出重点，建立完善机关作风建设长效机制。党工委把机关作风建设作为巩固保持共产党员先进性教育活动成果的重要措施，抓紧抓实。从机关服务意识和服务态度，忠于职守和勤政敬业，深入基层和调查研究，工作规范和岗位责任，机关形象和工作纪律等五个方面制定了加强机关作风建设工作措施。并结合机关工作实际制定了《机关工作人员行为“十规范”》、《街道机关服务承诺制》、《街道机关首问负责制》、《街道机关限时办结制》、《街道机关一次性告知制度》等四项制度，以制度促治理，使机关服务规范化，决策民主化，办事程序和办事行为制度化，从而建立和完善了机关作风建设长效机制。
在近年的纪检监察工作中，我们进行了一些有益的探索和实践，也取得了一定的成绩，但与上级的要求以及兄弟街道相比还存在着不小的差距，需要我们进一步的努力。今后，我们将继续紧紧围绕建立“资源共享、共建共廉”的街道党风廉政建设大格局这一目标开展工作，继续在党员干部治理和监督上下功夫，深化、细化“党风廉政建设责任制”，并把“共建共廉”这个主题融入社区党建的各项工作中，按照十六大和十六届五中全会指引的方向，切实履行“三个代表”，牢记“两个务必”，继续强化和深化效能监察，健全督察网络，畅通民声、民意，为街道党风、政风、行风、民风的进一步好转做出更大的贡献！



二○○六年八月二十日

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