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先进性第一阶段总结(机关12990字)           ★★★
先进性第一阶段总结(机关12990字)
题,把每天的学习内容、达到的要求等都一一印在笔记本上,党员完成的效果如何,一目了然。在第一阶段学习中,我区党员平均学习时间达42小时,撰写读书笔记达1.8万字以上。 (三)严格程序,逐步推进,扎实开展分析评议 分析评议阶段是整个先进性教育活动的关键阶段,是检验教育活动成效的试金石。我们坚持一个环节不省、一个步骤不落,严格程序、严谨操作,环环相扣、逐步推进,确保了分析评议阶段工作扎实有效。 1、统一思想,提高认识,增强党员参与分析评议的自觉性。我们坚持把提高党员思想认识作为搞好分析评议工作的前提和基础,通过“三个对照”,不断激发广大党员参与教育活动的内在动力。一是对照上级精神统一思想。我们把胡锦涛总书记在保持*党员先进性专题报告会作为重要学习内容,引导广大党员领会精神,统一思想,提高认识,为搞好分析评议奠定了坚实的思想基础。二是对照先进典型看清差距。我们于4月9日举办了近800名党员干部参加的先进事迹报告会,既为党员查不足、找差距提供了“参照”,又进一步激发了广大党员学赶先进的自觉性。三是对照党员标准明确方向。我们引导各部门各单位分党员领导干部、党员中层干部、在职普通党员、离退休党员四个层面,通过在党支部、党小组和全体党员中反复讨论、归纳提炼,制定出了与部门实际、岗位职责、行业特点有机结合的先进性标准和不合格表现,增强了针对性和可操作性,切实为广大党员搞好对照检查提供了“尺子”。 2、广开渠道,触及灵魂,深入查找问题。我们把找准问题作为分析评议阶段的关键环节,采取多种形式,组织党组织和广大党员,认真查找思想、工作和作风上存在的突出问题。一是广开渠道主动找。各部门各单位分党组织、领导班子和党员个人三个层面,采取召开座谈会、个别走访、发放征求意见表等多种方式,全方位、多层次征求意见,共征求各类合理化意见和建议近2万条,对这些意见和建议都进行了原汁原味汇总和分类整理,并通过《反馈意见确认书》向各级党组织和党员个人进行了如实反馈。二是面对面谈心互相提。本着互相帮助、共同提高的目的,采取“一对一、多对一、共同谈”等多种方式,组织广大党员广泛开展了谈心活动,每个党员的谈心面都不少于本支部党员的三分之一。通过谈心,既达到了沟通思想、查找不足的目的,又收到了形成共识、消除顾虑的效果。据统计,全区党员累计谈心3.3万余人次。三是深入剖析对照查。组织广大党员对照《党章》、对照优秀党员的事迹、对照先进性标准,自我剖析查找问题,认真撰写党性分析材料。为提高党性分析材料的质量,按照分级把关的原则,逐一对每个党员的分析材料进行了审查。对剖析问题不全面、不深刻的,实行了“三个返工”:对讲成绩多、提问题少的返工,对讲表面现象多、提灵魂深处少的返工,对查找出的问题与自己不对号、群众不认可的返工。总的看,大多数党员的党性分析材料查找问题准确,剖析思想深刻,努力方向明确,为开好民主生活会和组织生活会奠定了基础。 3、周密组织,严格把关,扎实开展民主评议。为确保专题组织生活会和民主生活会的质量,会前由督导组严格把关,对不符合要求的,坚持做到了“三个不能开”,即对党员思想状况摸不透的不能开,对征求意见、谈心活动开展不广泛的不能开,党员个人的剖析材料达不到要求的不能开。在此基础上,采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式,组织召开了专题组织生活会和民主生活会。全区党员领导干部认真坚持双重组织生活制度,既参加了领导班子的专题民主生活会,又以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会,起到了很好的带头作用。各督导组全程参与所督导单位的专题民主生活会,督促各部门和单位认真开展批评和自我批评,有效提高了生活会的质量。全区共召开专题组织生活会和民主生活会276次,参加党员达3500多人次。在此基础上,各党支部根据党员个人讲评、党员互评、群众参评情况,结合党员近两年来的业绩考核、参加组织生活和这次教育活动中的表现情况,严格按照党支部综合分析、向本人如实反馈听取意见、报送上级党组织审核等程序,实事求是、客观公正地为每名党员提出了评议意见。 (四)突出重点,着眼长远,确保整改提高取得实效 整改提高阶段是集中体现教育活动成果、检验教育活动成效的重要阶段,是确保教育活动不走过场,取信于民的关键。我们针对教育活动中发现的问题,突出重点,着眼长远,认真整改,以整改的实际效果体现教育活动的成效。 1、制定整改方案,强化整改监督。我们分党组织、领导班子成员和党员个人三个层面,按照问题到人、措施到人、责任到人、时限到人的要求,分别制定了整改方案。为了保证整改方案具有针对性和可操作性,对整改方案进行了层层审查,严格把关。党委(党组)的整改方案由区督导组审阅,领导班子成员的整改方案由党委(党组)主要负责同志进行审阅,其他党员的整改措施由党支部进行审阅。对于整改方案与自身问题结合不紧密、整改措施不切合实际的,都要求进行了重新修改。为了确保整改措施落到实处,我们成立以督导组、支部成员和部分党员、群众参加的整改督查组,采取“听、看、议”的方式,对整改工作进行检查督导。听,主要是听取各部门各单位和党员对存在问题的认识分析和整改打算;看,主要是查看制定的整改方案和整改措施是否切实可行;议,就是由督导组召集党员干部群众对整改方案和整改措施进行评议。同时,各部门各单位还结合健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”,建立了横到边、纵到底、职责明确的整改工作责任制,党委(党组)书记对本单位的整改落实负全责,班子成员结合分管工作,认真抓好分管单位的整改。整改期间,共开展整改督查58次,对于整改措施落实不到位、整改力度不大、整改效果不明显的都及时督促落实。 2、突出整改重点,确保整改实效。在整改过程中,我们从群众反映强烈的热点、难点问题入手,突出重点,集中整改。特别是针对机关特点,突出在转变机关工作作风、提高工作效率、服务基层群众上狠下功夫。区信访局开辟了“绿色信访通道”,与邮政部门协调,凡本区范围内用标准信封寄往

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