药监队伍建设经验材料 |
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一推”、“共建社区”等系列主题活动。这些活动的开展,不仅增强了全局的创建意识和服务意识,改进了机关作风,也较好地展示了药监形象,受到了较好的社会效果。 (四)做廉洁自律模范,打造一支廉洁奉公的队伍 班子始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,努力做到三个强化:一是强化教育,警示引导。定期组织全体同志学习党风廉政建设的各项规章制度,开展正反两方面典型教育,教育和警示全局同志做到自律、自重、自省、自警、自励。二是全面落实党风廉政建设。认真贯彻落实市局关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,及时研究和制定了本局廉政建设工作计划,建立了“一把手”负总责,副局长负实责,纪检监察员具体负责制,并将党风廉政建设责任制分解落实到各科(室),与各科(室)负责人签定责任状,做到党风廉政建设与业务工作有机结合,并结合季度工作考核对党风廉政建设一起检查考核。三是加强执法监督。具体做到五坚持:即,坚持纪检监察干部参与制度。局监察室主任和纪检监察员参与重大执法活动和通案讨论,对执法全过程实施有效监督;坚持执法反馈制度。执法人员每次执法或服务,均由被执法单位或被服务单位填报一份反馈表,对执法或服务人员的行为如实填写,邮寄至局纪检监察员处,由纪检监察员进行汇总;坚持信访举报案件查处制度。对群众举报案件均由执法人员与纪检监察人员参与一同调查处理,确保件件有落实、有反馈;坚持办结案件回访制度。采取发放征求意见涵的形式,每半年对已经办结案件进行一次回访,2004年已经办结的案件一个不漏的进行一次回访,回访率达100%;坚持上门走访制度。对一些重大执法案件、重点监管单位及部分行风监督员进行上门走访,征求意见,加强沟通和协调。通过“五坚持”,真正做到严格执法,阳光执法,廉洁从政。 上一页 [1] [2]
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