我们是怎么样抓职工队伍建设? |
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准美观的仿宋体字迹是自己写出来的,这次比赛除了评出10多篇优秀作品外,还评出了进步奖。泵工赵大量就是进步奖得主,他的进步和他的收获是我们这次练字活动的受益典型。进入下半年以来,这项活动就暂时告一段落了,但赵大量却没有停止练字,他自己又买了其他方面的字帖,开始了更深一步的练习。他说:我要练一手好字,为水厂争点面子。现在我们水厂的各种记录报表字迹工整规范了,整洁好看了。在今年公司标准化水源站检查验收中,受到了公司领导的好评。其实,练字是一种实用性较强的事,很容易见到效果,搞起来也比较容易。但若想提高职工的文化素质光练字不行,必须在方方面面都要进步才行。鉴于这种考虑,我们把练字做为一种尝试、一个起点,由此趁热我们搞了党的知识竞赛、计划生育知识比赛、安全生产常识考试等等。争取各种形式把与工作和生活相关的知识宣传给职工群众。 第三方面是从一言一行做起,树立起良好的精神面貌。过去在单位常常听到脏话,人们都习以为常了。接个电话,不管是谁,开口就喊:谁呀?干嘛?这些不良的话语,往往造成很坏的影响,损坏了单位的声誉。为了改变这种不良言行,我们把文明用语制作成标牌,放在每个人的岗位上,让大家用文明语言交谈。不论是内部职工之间,还是对外服务中,都必须与人为善、热情大方、真情实意、友好和善,现在大家都觉得在这样的工作环境里面心情愉快了、同志之间融洽了、工作起来有意思了。为了树立良好的职工形象,我们又给每个人制作了上岗牌,牌上写明姓名、职务、工种、技术等级等。通过挂牌上岗,不但规范了岗位管理,更主要的是增强职工的岗位意识和责任感。我们觉得,挂牌事虽小,但它发挥的作用却很大。 正是通过水厂领导班子表率作用和所抓的行之有效的几件事,使我们水厂职工的技术技能有了很大进步、文化素质有了很大提高、精神面貌有了很大转变,人人都愿意并能够有能力为这个共同的集体而勤奋努力的工作。今年三月份,钻二水源站二氧化氯发生器损坏了,致使消毒工作多次停运,造成水质不合格。面对这个技术难题,我们不等不靠不向上要,而是自己动手把原消毒工艺改为加氯消毒。这种工艺不但简单,效果也很好,改造后的水质合格率达到100%。今年的离心泵大修、单井提下泵、加滤机维修保养、表阀井流程防腐等都赶在了炎热的夏季。工作布置完后,我们对于工作进度和工作质量能否保证十分担心,但工人们表示,坚决能够完成任务。经过全厂上下艰苦努力,我们圆满地完成了这项今年的重点任务,保证了设备安全运行。 二、领导班子全心全意地为职工群众着想,职工群众就会为完成工作任务而尽心努力。 我们始终认为,培养好或带领一支职工队伍,不是靠管理手段来完成的,而是靠心灵的沟通来实现的;不是让职工群众去为我们做什么,而是我们当领导的要为职工群众做什么。邓小平指出,领导就是服务。服务就要用真心、用真情,虚假的东西在这里是要不得的。几年来,我们特别注意了同职工群众之间的真诚沟通,搭建起彼此信任,相互支持的心灵桥梁。许多事情看起来很不起眼,但是小事做到了点子上,小事做多了,那就不是小事了。我们欢水厂的领导班子就善于做小事,而且坚持不懈,就这样很用心的做下去,让我们颇有收获。不可低估的是我们为职工群众做了一些小事,而职工群众却为我们做了大事,这样我们常常成功,常常让我们深思,给我们启迪,指明我们前进的方向。 从去年我们就琢磨着为在边远的地区工作的职工做点什么,表达我们对他们辛勤劳作的一点感激之情,好让他们感觉到这个集体是温暖的,在这里工作是有人能看得见的,领导和职工的心是相连的。我们查到了每个工人的生日,于是从今年起我们在每个工人生日那一天都送上了我们的一份祝福。一个红包、几句温馨的话语、签上领导的名字,在亲自送到生日人的手里。就这么简单、就这么温馨、就这么另外单位的人羡慕。我们当初也没有想到会有这么个效果。我们觉的职工群众看重的不是红包里的数额,而是红包里的一份情。岗上工人的吃饭问题多年来一直都没能很好解决,我们十分牵挂。经过多次研究,我们决定拿出些钱来彻底改善一下就餐环境和就餐质量,让大家吃饱吃好。我们相继为三座水源站的厨房铺了地砖、镶了墙砖,添置了冰箱,安装了抽油烟机,更新了餐具。工人们说:这回象个厨房样了,这回可以放心的吃饭了。听着这些话,看到他们满意的笑脸,我们内疚的心平静了些,这是些多么好的工人,他们的思想境界是高尚的。为在岗工人弄个好食堂这确实是一件挺大个事,因为要办好这些事要花很多的钱,但我们办了,而且办的很好。通过这件事,让我们感觉到其实为职工办点实事,解决些实际困难是不难的,但却是有意义的、有价值的,另许许多多的人高兴的。欢水厂职工常常念叨这样一件小事。今年初我们到水源站检查工作发现值班室的木椅没座垫,坐在上面很累。没过多久,水厂买来厚厚的座垫送到了水源站。一年里我们还坚持节假日到岗位上看望工人,职工家里有事必先到场,工作时间没做完的思想工作到家里谈心等等。 当我们说这些大事小事的时候,并不是想告诉各位领导,欢水厂领导班子为职工做了多少好事,而是想说我们通过这样一种正常的工作,得到了广大职工群众极大的回报。大家都知道,今年我们水厂在经营方面遇到了前所未有的困难,成本紧缩,供水量减少,致使完成全年承包指标不容乐观,我们感到压力很大。我们把增收节支、挖潜增效做为一项措施,布置给各班组。大家接到指标后不讲困难,不提条件,想尽办法来完成。维修班把闲在井里及库房里的电潜泵进行了全面清理,利用休息日修复了5台250qj80-80型电潜泵,全部投入到了生产中来,仅此一项就节省了15万元的支出。钻二水源改用了加氯消毒,将500 kva的变压器改为200kva的变压器等节约支出近10万元。这些都是实实在在的经济效益。还有营业室的几位同志,今年以来加大了对表阀井的管理力度,不论严寒酷暑,每月巡查2-3次,发现问题立即整改,彻底杜绝了跑冒滴漏,保证了水厂的商品率,增加了水厂的经济效益。 三、领导班子全心全意的依靠职工群众,职工群众就会为共同的目标而尽职尽责。 全心全意依靠工人阶级办企业,是 上一页 [1] [2] [3] 下一页
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