| 农村信用社绩效考核经验做法 |
|
|
|
上违纪违规人员可以申诉，这样不仅让违纪违规人员进一步认识错误，也对其他员工起到警示学习作用。四是加强对一线临柜人员的安全知识与优质服务教育，努力提高全员安防意识和综合服务素质，为争创一流的业绩打基础。五是规范临柜人员的业务操作行为，严格执行经济处罚措施和经济责任考核扣分机制。让信用社员工明白绩效考核除了存款增长、不良贷款净下降和占比下降、利润目标任务外，管理指标亦是任务目标的一个重要组成部分，因此在确保各项业务经营目标完成的同时，还要保证社内不出现安全责任事故，经济案件、“六害”行为等，尽量避免和减少被联社督查、督办事件和稽核部门的处罚。 上一页 [1] [2]
|
|
上一个汇报体会： 培育现代新市镇经验材料
下一个汇报体会： 煤矿纪委异地项目监督工作经验做法
|
|
|
|
看了《农村信用社绩效考核经验做法》的网友还看了：
[先进事迹材料]农村创业优秀妇女代表事迹材料
[工作体会]农村委派会计工作体会
[工作体会]农村小学校长工作体会
[经验材料]农村改革法律剖析材料
[心得体会]信用社员工岗前培训心得体会
[经验材料]农村合作经济指导发展交流
[经验材料]农村中学教研组成立研究报告
[经验材料]创建新农村工作经验交流
[经验材料]农村集体经济改革交流材料
[心得体会]信用社案件专项治理活动学习体会
|
|
用户登录 
新用户注册 
