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浅论经济圈的六大战略节点           
浅论经济圈的六大战略节点
流、商贸、休闲中心,不断增强辐射服务功能,并以此为依托,大力发展“总部经济”、“会展经济”、“创新经济”等新型经济形态。

(五)把打好“直辖牌”和打好“库区牌”结合起来

三峡移民是**的立市之本。从某种意义上讲,**是因三峡而直辖,这是**与其他地区最大的区别所在。“直辖牌”、“库区牌”是**发展的两张“王牌”,二者不可偏废。“一小时经济圈”虽然地处**直辖市中心地带,但与库区的发展息息相关。因此,建设“一小时经济圈”要把“直辖牌”和“库区牌”结合起来,抓住两者之间的结合点,努力使“直辖牌”和“库区牌”相互促进、相得益彰。突出“一小时经济圈”在库区建设和西部开发中的地位和作用,充分挖掘和发挥“直辖牌”、“库区牌”综合效应,争取更多的政策支持。特别要按照“高”、“快”结合的思路,不断强化“一小时经济圈”的龙头、中心地位。坚持高起点,高标准,高水平,加快把“一小时经济圈”建设成为西部和长江上游的产业高地、科研高地、人

才高地,抢占发展的制高点。坚持超前一步,领先一步,始终走在改革发展的前列,争取国家更多的改革试点,抢占先机,把握主动,成为西部发展的“领头羊”和“排头兵”。

(六)把强化人才支撑和塑造人文精神结合起来

事业的兴衰关键在人,关键在人的精神。“一小时经济圈”建设发展,不仅需要产业支撑,也需要人才支撑、精神支撑。要坚持把人才作为第一资源,充分发挥**大专院校多、科研院所多、人才资源丰富的有利条件,着力把握好培养、吸引、用好人才三个“环节”,抓好经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍建设。要积极营造人才创新、创业的体制和政策环境,特别要消除阻碍人才合理流动的体制障碍,建立健全有利于优秀人才脱颖而出的体制机制,为“一小时经济圈”建设提供有力的人才保障。要大力弘扬“自强不息、开拓开放”的人文精神,促进观念转变和认识提高,使之成为推动“一小时经济圈”建设发展的内在动力和精神支撑。一是要不断强化共赢理念,使大家认识到能从**一小时经济圈一体化发展中分享成果;二是要积极培养协作精神,促使各个方面相互协作、相互配合、相互支持,平等互利;三是要营造浓郁创业氛围。通过建立良好的创业环境,吸引大量企业、人才来**一小时经济圈创业发展;四是要创造良好合作环境,开展多层次、各种模式的合作,保障一小时经济圈经济社会整体、快速、健康发展。


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