部形象活动”，所班子成员始终用“五靠四做”（即靠身正影响人、靠勤奋带动人、靠情感感化人、靠机制激励人、靠制度管理人；廉洁自律、不谋私利，公开、公平、公正处理工作事务，做实践“三个代表”的领路人；以身作则，认真执行“六项禁令”，自觉遵守制度纪律，做文明守纪的模范；团结同志，关心、爱护职工，尽力为其解忧排难，做树立团结向上、良好作风的好榜样；身先士卒，勇于实践，不断创新，脚踏实地的做好本职工作，做勤政务实的排头兵；充分发挥表率作用，以此建立起政令畅通，精通业

务，领导放心，职工信赖，群众满意的一流的领导班子）的要求，加强所班子建设，一个好学、善思、会谋、实干的所领导班子，成为了引领全所干部职工的精神核心和行为榜样。

榜样就是无穷力量，以树典型培育高素质队伍。“要想进步快，需要典型带”。该所一贯坚持用发展的眼光评判人，用典型的力量感化人。随时肯定每个人的进步，不埋没任何一个人的成绩，让大家在工作中享受成功的乐趣和当典型的成就感。在抗洪抢险期间，职工胡波三次受伤不下火线，被评为抗洪标兵；副所长熊德胜手无寸铁，面对三个持刀菜霸大义凛然，吓得菜霸弃刀而逃，被树为公正执法典型。该所采取公开评选典型，用典型带动全所干部职工，从而使全所同志始终将集体荣誉视为生命，形成了你追我赶，积极向上，开拓进取，勇当先进的好势头。近三年来，23名同志有15名干部职工受到各级各类表彰和奖励。

不抛弃、不放弃，让每个同志都不掉队。该所领导班子长期做到对每名同志不抛弃、不放弃，让每个同志都不背包袱，轻装前进，心情爽快地工作，使有功的不因功自傲，有过的不心灰意冷。该所监管巡查室有位青年女干部，曾经常打着“到片区巡查”的幌子，躲在家里偷懒，导致片区出了问题无人管。问题曝露后，所领导主动找其谈心，严肃指出其工作中的不足，并派一名老先进结队帮扶，鼓励她奋起直追。这位女干部不仅转变了工作作风、强化了服务意识，工作变得积极负责，各项目标任务圆满完成，而且还积极主动向党组织靠拢，由后进变为了先进。

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