林业局全面推进建设基层党建工作

一年来，在市委的正确领导下，我认真贯彻党的**精神，认真落实基层党建工作责任制，紧紧围绕“五城建设”目标，自觉践行“三实两创”，带领全局深入扎实开展**活动，充分发挥党组织在“创业、创新、创优”活动中的积极作用，不断解放林业生产力，为各项工作任务的完成提供了坚强的思想和组织保证。

一、落实责任抓推进，铺设基层党建工作网络。实施党建一把手工程，完善基层组织建设联系会议制度，形成至上而下抓基层党建工作的合力。一是及时部署。每年年初，结合上级有关精神和林业实际，制定年度党建工作计划和党风廉政建设方案，把基层党建工作做为重要内容纳入其中，分解落实，组织推进。二是定期研究。一年来，先后召开6次会议专题研究党建工作，重点研究七一活动、贯彻省市党代会精神、建设理论学习平台等，确保党建工作有抓手。三是完善机制。强化党建工作领导责任，做到党委书记亲自抓，分管领导协助抓，组织干部指导抓，基层党支部书记具体抓，形成一级抓一级，层层有人抓的党建工作网，确保党建工作目标落到实处。

二、建立载体抓武装，增强党员干部理论水平。加强政策理论学习，提高党员干部队伍素质是常抓不懈的大事。一是利用载体。充分利用牡丹江干部学习在线，组织党员干部业余上网学习。据不完全统计，全局党员干部学习达5000多个学时，学习200多个专题，写心得体会100多篇。二是建立载体。建立了星期五领导干部学习讲堂，党委班子成员、中层干部以及支部书记轮流主讲，重点学理论、学政策、学业务、学法律，目前，已集中学习40多次。WWW.YbASk.COm三是关注媒体。局信息中心做为决策的参谋部，时刻关注各类媒体，定期收集重要会议、重大事件、重要政策等有关资料，发放到党员干部手中，及时组织学习交流，增强了学习的时效性。大家感到理论水平的提升，促使工作有动力、有抓手、有劲头、有成效。

三、运用平台抓争创，发挥党员先锋模范作用。打造服务平台，可以聚合发展力量。一是运用木博会平台。第五届木博会成功举办，凝结了全局党员干部的心血。在木博会筹备期间，全局党员干部都把木博会当做家里事来办，齐心协力，攻坚克难，在综合协调、会务筹备、接待安排、招商布展、宣传推介中，领导带头，全局抽调干部近百人，一批工作人员连续半个多月每天工作到深夜，晚了睡在办公室，饿了吃碗方便面，累了咬牙挺住，病了坚持工作，全局上下积极实践“三实两创”精神，共同谱写了一曲加快林业更好更快更大发展的新乐章。二是运用生态建设平台。结合全市创建“三优”文明城建设，造林期间，全局党员干部全部上阵，组织指导全市集中开展三天义务植树活动，为建设“绿色牡丹江”贡献力量。植树活动累计参与人数达10万人次，新建义务植树基地30个，植树80余万株。今春全市完成植树19.7万亩。三是运用基层组织建设年平台。紧紧围绕“强组织、增活力、促发展、惠民生，创先争优迎十八大”为主题，在全局开展基层组织建设年活动。强化领导，成立以局主要领导为组长的工作领导小组，建立领导班子成员包点推进制度;分类排队，全局16个党支部分别确定为3个好支部、8个较好支部、2个一般支部、3个较差支部;印发了整改方案，以“创业、创新、创优”活动为载体，加强和完善党支部组织工作制度，全力抓整改提升，16个基层党组织在原有基础上都有新提高，确保了林区稳定、经济发展。

四、围绕中心抓发展，助推林业事业提档升级。抓党建必须围绕中心工作来展开，重中之重是调动基层党组织和党员的积极性。通过强班子、带队伍，林业各项事业实现了新发展。一是经济总量实现新突破。一年来，全市地方实现林业总产值145.97亿元，同比增长52%，占全省地方林业总产值近1/4，实现了“十二五”工作的良好开局。二是造林绿化实现新突破。以城镇绿化、村屯绿化、道路绿化为主攻点，全面启动了“三年绿化牡丹江大地”工程，一年来，全市共投入造林资金2.8亿元，完成造林绿化面积23.1万亩，完成年度目标的153%，义务植树267.7万株，新建义务植树基地61处。三是项目建设实现新突破。林产品加工产业17个重点项目，完成投资34.29亿元;牡丹峰旅游综合开发项目，与广东联华国际集团成功签署了合作开发框架协议;退耕还林工程，全市投入资金7014万元;生态效益补偿工程，共争取补偿资金1706.8万元;牡丹江航空护林站直升机场建设项目，争取资金1400万元。四是森林资源管理实现新突破。加强森防工作，完成了500人森林消防队伍的组建任务，全市实现了连续28年无重特大森林火灾目标;加强依法治林，全年共破获查处各类森林案件151起，其中破获刑事案件75起，查处行政案件76起，有力地维护了林区社会和谐稳定。

范文大全整理* 五、突出活动抓堡垒，构筑基层组织坚强核心。以活动为依托，增强凝聚力和战斗力，是基层党建工作的重要一环。一是开展“三比一看”竞赛活动。机关带动基层，以建设学习型党组织为契机，各基层党支部纷纷采取上党课、中心组理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种学习形式，进一步提高了基层党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力。二是开展“五学五促”教育活动。建立和完善党员长期受教育的学习机制，各党支部广泛组织雷锋精神实践活动，通过“集中活动月”、“志愿者服务”、义工劳动等形式，组织党员干部亲身实践雷锋精神的社会价值。涌现出全市优秀共产党员费云权、刘岩等一大批先进典型人物，行政审批科被省委省政府纠风办授予“群众满意窗口单位”。三是开展迎七一系列活动。围绕建党91周年，将陆续开展“我身边的共产党员”征文、“我眼中的林业”主题演讲、迎七一新老党员座谈会、七一表彰奖励大会、观看1-2部先进典型事迹片等系列活动，进一步提升基层组织的战斗力、凝聚力、感召力和吸引力。四是开展定目标压担子活动。实行党员干部全员目标管理，每个部门科室都要围绕服务项目建设确定重点工作，同时确保常规工作正常运转;对干部队伍分类排队，对有发展潜力的、有担当能力的干部给任

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