、测电流,可故障还是排除不了。业主来人,一口咬定:设备是国际最先进的,可能是施工出了问题。
夜深人静,**一个人拿着工具爬上走下,测数据、翻图纸,可那个隔离开关似乎故意和他作对,还是一次次地跳闸,刺耳的声音如同扎在了**的心里。经过数小时的检测,**终于找到了问题所在,业主邀请的法方专家乘飞机从外地赶来,急忙询问原因,*
*通过翻译说明了情况,那专家直摇头:“不可能,我们的产品很精密。有问题?不可能!”**不急不躁,详细解释了检查测试调整的全部经过。那专家将信将疑,连拍带照,接着亲自检查测试、反复核对,最后他折服了,冲着**竖起拇指:“你太伟大了!”
**以他高超的技能所体现的自信,在洋专家面前展示了中国工人的风采。
工作认真像块铁,帮助别人像团火
世界上的事怕就怕认真,而这正是**一大特性。他工作起来不但要求自己严,而且对身边的徒弟也要求十分苛刻,甚至近乎不近人情。他的口头禅是:“看标准规范怎么说?拿规范说话!”
一次,**到青岔变电所例行检查,发现地沟里有一条施工时留下的草绳。按规定,地沟里不允许遗留杂物。年轻的所长马上向他承认了错误,而心中却暗存一丝侥幸,希望他能看在师徒面上网开一面。**毫不客气地说:“工程其他方面做得都挺好,可地沟里有杂物就是违犯了规定。你是我徒弟,执行制度就是要从你开始。我只能得罪你了!”结果,一条草绳,让每个人当月被扣罚了几百元钱。**一下得罪一帮人,可就是这一次重罚,让徒弟们人人工作都不敢有丝毫懈怠,全部自觉地执行标准,不放松每一个细节,再也没有出过任何偏差。
与严形成鲜明对比的是,**帮助人却像一团火,他将自己的知识、技能、经验毫无保留地传授给了身边人。
1992年,**把一个初中未毕业接班的孙晓峰拉到自己身边,从挖沟、排线、使用各种工具开始,手把手地传授技能,不厌其烦地讲授学技术、练生活本领的道理,引导他逐渐克服贪玩好动不思进取的恶习。在师傅的言传身教下,孙晓峰逐渐对技术产生了兴趣,见师傅稍有空闲就埋头看电力方面的书,看完了还讲给自己听,也慢慢沉下心跟着师傅一起开始注意学习起来。如今,孙晓峰已经成长为电务公司年轻的高级电力技师,还担任了供电维修队队长。谈起**,孙晓峰红了眼圈说:“跟师傅十几年,从来没给师傅买过一包烟,有时请师傅一起喝顿酒,结果还是师傅抢着付账。我很幸运跟了这样一个好师傅,没有师傅就没有我的今天。”
谈起**,徒弟李洪江特别感慨。有一天,他看见师傅在变电所的院里拣起两颗生锈的螺丝,很不理解。**神秘地说:“这可是个宝贝!”**认真地把生锈的螺丝用油浸泡去锈,然后仔细地用塑料袋包好。一次测试线路时,需要更换锈断的螺丝,怎么都找不到合适的,大家都很着急。这时,**从身上掏出个小包,打开一看,里面是各种各样型号规格的螺丝,上次他在院里拣的那两颗也在其中。**乐呵呵地说:“你看,派上用场了吧!这些都是我平时收集的!”
在电务公司,**的手机号码成了公开的办公电话。许多人遇到难以处理的技术难题,就拨打**的手机求教,被公认为技术上的“120”。大家都感觉窦师傅不在单位,心里就不踏实。
**授徒育人得到了回报。电务公司电力专业共有员工460人,其中,自认为是**徒弟就有308人。电务公司共有电力工技师42人,其中,**的徒弟就占了35人。电务公司有7名电力工高级技师,而**的徒弟就占了5人。参加工作28年来,**为电务公司青工、新毕业的大中专生授课260余课时,培训180人。徒弟们许多都亲切地称呼他为“窦教授”。
2006年11月18日,是**最得意的日子。他亲率两名徒弟参加陕西省电力线路工职业技能竞赛,结果,赢得团体第一,并包揽了个人前三名。而他本人,被大赛组委会授予“状元”称号。
数字化**
**仅有初中学历,却自学掌握了大量电力学知识,记下了60余本、百万余字的工作学习日记。工作28年间,他提出实施设计变更6次,解决技术难题52个,排除送电运行故障310次,为企业挽回经济损失及节约成本1380万元,被工友们称为“电力专家”。
他虽是一名普通的电力工,却凭借丰富的实践经验和高超技能,28年中,负责安装的铁路变配电所38个,全部一次性验收通过,一次性送电成功,全部获得优质工程。
**还是陕西省电力工技能大赛的状元,带出的高徒包揽了全省前三名,获团体冠军。28年间,他为企业培训青工、大中专生180人,将知识与技能毫无保留地传授给了300多名工友;培养的徒弟35人成为技师、5人为高级技师,被大家尊称为“工人教授”。
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