涌现的局面。二是要提高人的素质。既要开展大规模的干部培训，着力提高干部的政治、业务和文化素质，又要坚持在治税实践中锤炼队伍，使干部职工在干事创业的过程中提高素质、磨砺意志、增长才干，做到在实践中锻炼人，在实践中长才干，在实践中出人才。三是要激发人的活力。要做好思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系；要坚持正确的用人导向，树立注重品行的导向、崇尚实干的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向，褒奖那些贡献突出的干部，支持那些一身正气的干部，鼓励那些老实干事的干部，鞭策那些相形见绌的干部，教育那些跟风行事的干部；要建立科学的干部评价体系，做到人尽其才、才尽其用，真正形成一个想干事、会干事、干好事的良好氛围。四是要鼓舞人的斗志。国税事业的发展有赖于干部

个人的全面发展，也能通过描绘蓝图、凝聚力量、营造氛围促进个人全面发展。要深入推进税务文化建设，大力弘扬和培育国税的核心价值理念，发挥文化的导向、激励、约束、凝聚和辐射功能，用文化凝聚人心，鼓舞斗志，不断提高队伍的凝聚力、向心力。同时，要大力开展精神文明创建活动，加大对先进典型的培养力度，树立一批具有行业特色、时代特征的先进典型，展示国税干部的精神风貌，进一步树立良好的社会形象。

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