关于培育社会主义新型女农民的几点思考 |
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春蕾计划”工作高度关注,并就职业技术“春蕾班”创办工作作出重要指示:要求市委四套班子全面关注宿迁“春蕾计划”工作,市妇联、市教育局、市劳动局联合会办,争取省批准成立“江苏省宿迁职业技术‘春蕾’学院”,达到“春蕾计划”实现“全面覆盖、不漏一人、完善机制、立足宿迁、辐射周边”。目前,宿迁市己在创办全省第一个“职业技术春蕾学校”和职业技术“春蕾班”,全省的基础上,共计创办各类“春蕾班”312个,其中职业技术“春蕾班”68个,2000余名贫困女童接受了职业技术培训,收到了很好的效果。 四、创新服务,抓好基层妇联干部的能力培训 加强农村基层组织建设,是推动农村经济社会发展的重要保证,也是新农村建设的重要内容。农村妇联组织作为党委政府联系农村妇女群众的桥梁和纽带,在新农村建设中被赋予了更高的要求,妇联干部的能力建设被赋予了新的内涵。我们将认真 总结“党建带妇建”的成功经验,着力加强基层妇联干部的能力建设。一是普遍建立鼓励学习的激励机制,不断创新“学习型组织”、“学习型妇联干部”工作内容,推动妇联系统学习经常化、制度化。通过举办各类培训班,组织妇联干部外出学习考察,帮助她们了解形势、开阔眼界,进一步提高她们的综合素质和服务能力。二是加强基层妇女理论和工作研究,明确服务对象,认真分析新农村建设中妇女群众出现的新情况、新问题。认真研究新形势下妇女工作的特点和规律,探索新途径、新方法,提高妇联干部整体素质和服务妇女的能力。三是创新服务理念,围绕群众需求做工作,不断增强妇联组织的凝聚力、影响力和生命力,使妇联组织真正成为妇女群众信任、拥护、爱戴、满意的群众性组织。 上一页 [1] [2]
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