单位一把手工作体会 |
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部中存在的题目的现实需要。作为单位“一把手”,必须以正确行使权利为重点,自觉接受各方监督,避免“一言堂”,避免权利失控和行为失范。在这方面,我县认真吸取最近几年来系列***案件的深入教训,出台了系列刚性措施。比如,深进展开反腐倡廉教育,切实抓好领导干部廉洁自律工作,强化对领导 干部的监督,将制度建设贯串于反腐倡廉工作的各个环节;积极探索加强监督党政正职的有效途径,严格执行党政正职不直接分管人、财、物和行政审批等制度;探索建立党员领导干部个人财产报告制度,不断完善领导干部报告个人有关事项制度及重要题目核对制度,避免隐瞒不报或只报不查。对配偶子女均已移居国(境)外的,原则上不得担任党政正职和重要敏感岗位的领导职务。严厉查处领导干部违法违游记为,认真做好重点领域、重大工程、重要岗位和重要时间节点的违法违纪案件的查处工作;探索领导干部利益躲避声明承诺制。领导干部要坚持以德为本、以信为基、择善而交,净化社交圈,严格管好家人、支属和身旁工作职员。我县在讨论提拔干部的时候,一直能严格执行躲避规定,做到需要躲避的,开会条件前声明,并自觉躲避。 上一页 [1] [2]
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