树立全面、协调和可持续发展的科学发展观,牢牢抓住“发展”这个我们党执政兴国的“第一要务”,坚持以人为本的基本价值取向,是我们当前一切工作的出发点和落脚点。工会作为一个职工维权的群众组织,是沟通政党、政府与职工群众之间的桥梁纽带,是国家政权的重要社会支柱,其性质、地位和作用在《宪法》、《党章》及其诸多法律法规中有明确规定。所以,用科学发展观创新工会工作,激发工会活力,也同样是“第一要务”。这里,我结合基层工会工作的一些感受简要谈谈个人的观点。
一、用科学发展的态度指导工会建言立论
工会是不是“桥梁”,像不像“纽带”,检验的标准就是看沟通的程度,看是否代表职工群众的利益,看党政部门是否采信,看职工群众是否满意。我认为建言立论是工会维权的基础。无论是工会组织参与各类调查活动,还是主动出面呼吁反映相关问题,事实上都是在立论基础上的一种建言献策,都是表达一种客观真实的社情民意,都是在建言立论的范畴之内,都是沟通的具体作为。如果不用科学发展的理念为指导,就将产生盲目建言、随意建言或者不负责任的建言,使工会“桥梁纽带”的形象和威信大打折扣,从而影响工会工作的整体水平。工会不执法,但可以立论;工会不决策,但可以建言,这是工会维权的最好沟通渠道。
用科学发展的理念来指导工会的建言立论,首先要坚持先立论、后建言的原则。要使所提意见有理有据、批评有的放矢,建议切实可行,就得重视立论工作。强调增强立论意识,虽然不是说工会所有建言献策的内容都要符合立论的要求,但至少对那些调研报告、重要建议等,从选题策划、调查研究、分析论证,到得出结论、提出建议,都应当站在立论的高度来思考问题。wWw.YBAsK.COM过去我们虽然在这方面做了一些工作,但还很不够,从立论的高度去认识、分析和提出问题的偏少,因而未能使所有的调查研究的成果都能转化为维权的动力。
其次要树立为发展和环境建言立论的责任意识。工会维权不仅仅是头顶光环的名誉标志,更重要的怀揣着一份沉甸甸的责任。具体到我们五峰基层,实现全面建设小康社会的宏伟目标,不是哪一个部门、哪一个人的事情,需要全体五峰人民的共同奋斗,尤其是要实现五峰工业的振兴,更离不开工人阶级这个主力军。工会维权必须清醒的意识到这一责任。
其三要以与时俱进、实事求是的作风开展建言立论,充分发挥工会“桥梁纽带”的优势。把调查研究作为建言立论的基础,坚持实事求是原则,做到客观反映事物的本来面目就是科学发展观的体现。工会虽然是一个群众组织,但有其独立的体系、健全的网络、优良的传统、严明的纪律、规范的章程,因此位置超脱、视野开阔,可谓下通车间班组,上达全总直至中央,那么就更应该深入研究一些宏观的、重大的、深层次的问题,发挥工会监督协调的切实作用。
其四要树立建言立论的精品意识,不断提高质量。善于从大处着眼,从细微处入手,力求准确、生动、鲜明。在深入学习实践科学发展观活动中,我们县总工会立足全县整体脱贫致富奔小康工作大局,结合工会工作实际,以制约和影响工会工作的突出问题为重点,选择突破口,组成专班到天池机械公司围绕企业职工稳定、工会维权主题进行调研,形成了《关于天池机械公司改制后有关劳动关系状况的调查》,受到了县委的重视和采纳,起到了建言立论的作用。
维权不建言,沟通不立论,工会就没有真正的权威和形象可言。只要我们用科学的发展观去建言立论,就不必计较于党政决策部门采纳什么、采纳了多少。只要有真知灼见,工会的作用定能日益彰显。
二、按科学发展的规律服务稳定大局
不断满足人们的多方面需求和实现人的全面发展,具体地说,就是在经济发展的基础上,不断提高人民群众的物质文化生活和健康水平,就是要尊重和保障人权,包括公民的政治、经济、文化权利,就是要不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,就是要创造人们平等发展,充分发挥聪明才智的社会环境。在现实的生产力中,最重要的是人的素质,先进生产力是全面发展的、具有先进素质的人创造出来的。发展离不开人,财富靠人才创造。在全面建设小康社会的伟大实践中,工人阶级作为先锋队、生力军,更应该按照科学发展的规律自觉投身于现代化建设的大局,实现其最大的社会价值。从这个意义上说,工会维权就是一块稳定的基石,对促进发展起着重要的保障作用。经济建设是党的中心工作,也是我们工会工作必须围绕的中心。我们要始终把不断推进社会生产力的发展和解放、提高职工群众的生活水平作为履行维权职能的出发点和落脚点,坚持把服务经济建设作为提高工会工作水平的根本途径,把履行维权职能与服务地方企业紧密结合起来,通过献计出力,努力促进企业的迅速发展壮大。我们工会所要遵循的科学发展规律,就是要从“有招牌、少实力、缺人才、无权力”的实际出发,量力而行,尽力而为范文大全整理*。我们的工作方法是平等尊重,主动协商,工作成果靠人的亲和力或者人格魅力。拿我们基层来说,不足百名且分散在全县各地的工会干部,有的还身兼多职,到底能做什么,县委要求我们做什么,县政府希望我们做什么,职工群众欢迎我们做什么,回答好了这些问题,就是树立了工会的科学发展观,就是在党和政府与职工群众中架起了“桥梁纽带”。
经过近几年的探索,我认为要从三个方面去挖掘潜力:一是工会领导班子首先要有维护稳定的大局意识,才能发挥领路作用。围绕企业发展做好职工群众维权工作是工会组织发挥作用的前提。作为总工会的一套领导班子,必须注意做到工作思路与党政工作思路同向、同步,必须是党政领导的心中所想、意中所愿和手中所抓。在思考和研究维权课题时,注意与党政经济决策合拍。切合实际、因事制宜、有的放矢地提出有数据、有分析、有前瞻性的维权建议,以赢得党政领导的认可和重视。今年我们开展的“四访促和谐”活动,围绕稳定,主动到职工群众中下访,收到了一定成效。二是工会干部只有亲身参与具体维权行动,才能体现自身价值。工会干部是工会维权的组织者,是职工群众的主心骨,如果不参与具
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