体维权行动，等于有桥无梁，就谈不上纽带。工会干部的主体作用发挥得好与坏，直接关系到工会工作质量的高低，决定着工会工作的水平。三是工会活动只有贴近职工，才能充满生机活力。要把工会活动当成维权维稳的有效载体和沟通感情的最好渠道。我们以推动经济发展、促进和谐劳动关系、维护职工合法权益为目标，针对部分职工在维权理念上有漠视维权和过激维权的两个极端，主动参与处理涉及职工权益问题的个案90余起，发挥了积极作用，成为工会维权维稳的一大亮点。

三、从科学发展的高度修炼内功

工会组织是一个带有协商性质的群团机构，既没有决策权，也没有行政权。那么，它靠什么维护职工群众的合法权益呢？唯有以人为本，靠人缘好、人格好、形象好、素质高。否则，就不能称得上是一名合格的工会干部。工会干部和工会组织应当树立什么样的形象？应当怎样去修炼维权履职的内功？

我认为必须从科学发展的高度，让自己的思想言行与时代吻合。具体到工会组织内部，就是要“脱离官气、豁达大度、知书达理、洁身自好”。脱离官气，就是要平等待人、平易近人。遇事多商量应成为我们从事工会工作的一条成功经验，以人格魅力赢得职工群众的公认和尊重才是工会干部应有的品行。豁达大度，就是要听得进不同意见、不同声音，善于与职工群众合作共事、和谐相处。心胸狭窄、遇事计较、害怕繁琐麻烦的人是不适合做工会维权工作的。到工会就要注意加强自身修养，养成豁达大度的好性情。知书达理，就是要有学问、有见识、讲文明、讲礼貌，通晓法律，通情达理。洁身自好，就是自己尊重自己，自己把自己当成职工群众的代言人，这是工会干部在职工群众中的立身之本。工会虽然不在权力机关、行政机关、决策机关之列，但由于处在依法维权的政权支柱之列，所以一样要加强勤政廉政建设，切实做到不贪不谗，廉洁奉公，把好三关。更重要的是在政治上、思想上不趋炎附势、不同流合污、不唯上媚上，在重大是非、原则面前敢于坚持真理，不丧失人格。

其次要具备从事工会工作的基本功。无所事事或者无心做事，都不配称为“桥梁纽带”。工会干部如何做好工会工作？除了思想到位，还必须掌握科学的方法，具备发展的眼光。因此，要立足本职工作，做到“四多”，进修好“听、看、说、写”四门基础课。多听，就是积极参加工会的各种会议和学习，了解形势、明白政策、熟悉工会工作情况，明确任务和要求。多看，就是积极参加政府部门各类调查，知情明政，做工作和事业的明白人、有心人，为党委、政府献计献策。多说，就是以科学发展的态度和求真务实的精神，多说爱护职工群众“地方话”，少说空洞无物的“普通话”，注意倾听职工群众的呼声，充分代表职工群众的意志，为地方企业的发展、稳定提建议、说真话、献良策。多写，就是多动笔，立足工会维权的职责多写有意义、有价值的文章，通过上级总工会及社会各类载体充分展示出来，以唤起全民的维权意识和社会共同关注。

维系“桥梁纽带”的链接靠沟通，拓展用武之地的舞台靠视野，我们只有用科学发展观认真布局谋划我们的工会工作，才能大有作为。

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