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在全市农村“福星工程”现场会上的讲话           ★★★
在全市农村“福星工程”现场会上的讲话
法,拿出一切措施,按照市民政局的要求将床位数和人数落实到位,以切实达到“福星工程”建设的目的,使之真正成为一项“福民工程”。三是要处理好集中供养与分散供养的关系。任何事情都要辩证地看,我要求搞高入住率,并不是要求大家强行将五保老人赶入福利院。在组织五保老人入住的过程中还要从五保老人的生活实际出发,充分尊重本人的意愿。许多乡镇反映有的五保老人不愿入住福利院,我认为原因是多方面的,有些老人由于其亲友关系密切,生活确有保障而不愿入住;有些老人是因为现在身体还硬朗,可以自收自支,平时生活散漫惯了,怕到福利院受约束而不愿入住;更多的老人则是担心福利院办不长久,现在尽管生活困难,但亲戚及村里还有人照顾,到了福利院后,生活失去依托,一旦福利院垮台,他们将无处可去,因此不愿入住福利院。由此可见,只要福利院办得好,工作做到位,绝大多数五保对象还是愿意入住的。我们组织老人入院时,一定要针对不同老人的实际情况,区别对待。这方面我觉得刘家隔镇和马鞍乡两个地方的做法值得推广。两个地方的五保对象之所以争先恐后的入住,主要一是宣传到位。老人入院后,吃穿住医葬全有保障,其政府承诺,就是政府不发工资,福利院院民生活也绝对有保障,消除了老人们的后顾之忧;二是实行人性化管理。五保老人多年独居,性格孤癖,疑心重,心眼小。针对这些特点,两地选择了有能力、责任心强、富有爱心的优秀同志担任院长,他们凭借自己多年的工作经验和爱心,能与院民交心谈心,打成一片。同时,实行人性化管理,组织老人互帮互助,切实为老人解决实际问题,让其感受到福利院这个大集体的温暖。是人都有好胜心,尤其是老年人,两地就是根据他们的这个特点,充分发挥老人的个人特长,适时给予鼓励、支持,让其在院民中树立自己的地位,以此充分发挥其主观能动性,让其视院如家,对院里的事务有一种责任感和荣誉心,自然而然,福利院对老人就产生了凝聚力。我之所以强调这些,是希望在座的各位“福星工程”的实践者也能和两个乡镇福利院院长一样,对五保老人实际人性化管理,对确实不愿入院的老人,我们要尊重其意愿,允许其分散供养;而对只是思想上有顾虑的老人,我们一是要想办法做好其思想工作,消除其后顾之忧,组织其入院居住。 (二)筹措资金,加大投入。“福星工程”建设资金存在缺口,这是我们大家共同面临的一个问题。前期投入中,资金筹措的主要是依靠乡镇场人民政府。乡镇场人民政府资金投入方式是无偿划拨闲置资产,并在建设经费、帮工投劳方面给予支持;其次是民政部门通过各种途径安排的一部分配套资金。但仅这两项投入是极为有限的,我们要拓展思想,拓宽渠道,充分利用一切有利因素,千方百计增加投入。这一点我认为湾潭乡的方法值得借鉴。湾潭乡通过孝感市慈善总会搭桥,由宇济房地产开发公司总经理余汉江主动捐资90万元,兴建了一所福利院,社会反响很好。各地可能组织专人专班,充分利用社会爱心,到本地在外企业家、相关部门进行募捐,并采取冠名、树立功德碑等方式,给予褒扬,树立其良好公众形象,增加“福星工程”的社会吸引力和关注度。 (三)落实政策,强化保障。落实农村五保供养政策,保障五保对象基本生活是实施“福星工程”的主要目的。我们一是要认真落实五保供养经费,从中央转移支付资金中列支的政策。从去年起,我市五保供养经费已实现单列。今年头三个季度,根据各乡镇场上报花名册,市财政已按分散供养每季200元,集中供养每季300元的标准下拨到乡镇财政所。各乡镇要严格按照政策规定,按照将经费发放到位,严禁以任何方式苛扣五保老人的生活费,发现一起,查处一起,绝不姑息。对新增的集中供养人员,各乡镇要迅速上报到市民政局,再由市民政局报市财政局,以便适时调整供养经费。这次检查结束后,市政府将组织市财政、市审计、市民政到各乡镇场对五保供养经费使用情况进行专项审计,请各地完备好手续,迎接审计;二是要认真落实好“福星工程”配套政策。各乡镇要严格按政策要求为福利院按人均0.5亩耕地或1亩山林的标准,调剂划拨必要的生产经营用地,支持乡镇福利院扩大生产经营规模,以弥补供养经费不足。最起码要让福利院的蔬菜达到自给。这点马鞍乡做得比较好,他们将原惠湾中学的一片桃林、一片松柏林及院内的所有装置的耕全部无偿划拨给福利院,今年光桃林一项就收入3000元,春夏秋冬四季蔬菜基本达到自给,这点也值得推广。各部门要对改扩建、新建的福利院要减免各种配套费用;对福利院直接从事的生产经营项目,要按国家有关政策减免各种税费;对五保对象就医就学要减免有关费用,对五保享受农村全作医疗、大病救助要给予优先照顾。 (四)规范管理,完善机制。建立“福星工程”的长效发展机制,必须切实加强管理,提高办院质量,发展院办经济,增强“造血功能”,这是福利院健康发展的长远之计。要实行规范管理,本着精简、高效的原则,通过公开招聘,分平竞聘,把热爱福利事业,乐于无私奉献,善于经营管理,工作认真负责的同志充实到福利院管理人员之中来,选好配强福利院院长及工作人员。要牢固树立宗旨观念,强化服务意识,健全管理制度,规范服务程序,提高服务质量力争做到院民起居上有人护理,膳食上合理搭配,医疗上防治有方,娱乐上健康有益,服务上热情周到。要健全财务管理制度,实行定期公布,民主理财,民主监督,积极推行院务公开。要加强院容院貌建设,配备必要的生活设施,营造良好的供养环境,切实提高福利院供养水平,让五保对象实实在在的感受到党和政府的温暖。要积极发展院办经济,以院养院,充分利用资源优势,建设生产基地,并采取自营、承包经营等多种形式,开发利用生产基地,通过开展生产经营,力争蔬菜、鱼肉蛋自给,弥补经费不足,增强自我发展能力。同时,也让那些有一定劳动能力和劳动技能的院民发挥作用,创造财富,真正做到“老有所为”。 三、加强领导,精心组织,确保圆满完成“福星工程”目标任务 “福星工程”实施涉及面广,政策性强,责任大,任务重,事关五保对象的切身利益和社会稳定的大局,各乡镇办事处要进一步强化执政为民的观念,坚持以人为本,把实施农村五保“福星工程”摆到政府工作的重要位置,切实加强领导。要建立健全

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