在煤矿共青团工作会议上的讲话 |
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在本单位每季度治理“三违”不少于1人。要认真做好“三违”帮教工作,设立专门记录和专项档案,落实帮教效果。要不断深化青年安全生产示范岗创建工作,从5月份开始每个团支部和青联分会,至少要申创1处安全生产示范岗。要深入开展第八届“本质安全、青年当先”百日安全竞赛活动。要突出做好青年安全文化标识性建设。重点在井下、地面等工作危险和关键岗点,建立健全“送你一句话”、“共青团向您提示”、“青岗提醒”等标识性设施,使广大青工时刻感受到团的安全教育氛围,发挥教育阵地的形象化、直观化的教育辐射效应。 二是落实青年人才培养工作。重点推进“青工技能振兴计划”,认真开展技术比武、现场观摩、换岗训练、岗位练兵、“五小”竞赛等活动,通过抓技能培训、开展同专业交流,建立青工技能培训档案,试点青工技能培训“学分制”,努力构建青工技能培训的工作体系。依托殷春银开展导师带徒、拜师学技,组织“青工拜师学技结对仪式”,签订拜师合同,明确师徒职责,健全活动奖惩机制,加强对青工的“传帮带”,年底通过“徒弟比武”检验活动效果。基层团支部每季度开展1次岗位练兵,矿团委将在四季度组织1次综合性青工技术比武,并积极组织优秀青工参加集团公司和省市组织的技术比武,今年矿团委将通过试点开展青工技能“登高”计划,沿着“普通工人—高级工—技师—高级技师”这一轨迹对青工进行跟踪培养。通过共同努力,确保年度内青工技术职称(中技工、高技工、技师)晋升人数不低于本单位职工技术职称晋升人数的20%。 三是落实青年志愿者服务工作。大力推进“黑小伙”青年志愿者行动,加强“黑小伙”青年志愿者体系建设,加强和完善志愿者的动员招募、日常登记、年度注册、服务时间、签单反馈、评估考核、星级晋升和表彰激励等运行机制,进一步形成覆盖全矿的青年志愿者服务网络。强化“黑小伙”品牌效应,引导青年积极参加创业帮扶、真情连线、矿区服务、扶贫济困、环境保护等活动,继续组织青年志愿者捐献造血干细胞和献血活动,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,使之渗透到矿区的每个角落、每个环节,内化为全体青年的日常行为,在推动矿区构建新型的人际环境中作出积极的贡献。“七一”左右要开展第四届“忠心向党、爱心为民”造血干细胞捐献活动,在春节、中秋等节日继续组织与外出创业单位联系开展“真情连线”活动并争取周期化,让创业职工与其家属在网络上实现团圆。要深入开展“共享阳光”爱心助学行动、“支撑栋梁”资助特困大学生活动,大力推进结对帮扶工作,帮助经济困难的学生完成学业。要加大青年文明号创建力度,通风一区青联分会、机电一区团支部、洗煤二厂团支部要继续做好瓦斯检测室、灯房、调度站青年文明号创建工作,机电三区团支部要做好小楼井副井车房青年文明号申创工作。 四是落实青年文化生活工作。成立文字、舞蹈、朗诵、演讲、演唱等专业队伍;加强青年文化理论建设,组织青歌大pk、青年舞蹈大赛、诗歌朗诵会、演讲比赛、角斗士大赛等活动,开展个性作品征集展示活动,组织技校、大中专毕业生开展青春沙龙活动,努力为青年提供内容丰富、形式多样、健康有益的精神文化产品和服务,倡导健康文明的生活方式。 勇立潮头唱大风,敢击浪尖写青春。同志们,今年的各项任务已经确定,让我们在矿党委和集团公司团委的正确领导下,更加紧密的团结起来,以高度的责任感和使命感,尽心尽力,尽职尽责,尽善尽美,扎扎实实抓落实,认认真真促建设,在新的起点上努力开创共青团工作新局面,为建设充满活力的和谐新矿区而努力奋斗! 谢谢大家! 上一页 [1] [2] [3]
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上一个领导讲话: 2009年林场工会工作报告 下一个领导讲话: 煤矿党风建设和反腐倡廉工作报告
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