推进招商引资民营经济跨越发展，关键在于各乡镇党委、政府，各部门、各企业“一把手”高度重视，真抓实干，真正将其作为富民强乡兴县的一项战略措施来抓。各乡镇要把招商引资民营经济纳入本乡镇经济和社会发展的总体规划，列入重要议事日程。党政“一把手”要亲自调查研究，认真分析、查找招商引资民营经济发展中遇到的突出问题。凡是自己能够解决的，要及时尽快解决；自己不能解决的，要及时向县委、县政府反映。要继续实施“一把手”工程，乡镇“一把手”必须亲自抓、负总责。要真正落实“三分之一”的工作机制，拿出精兵强将充实到经济发展办公室，专门抓招商引资民营经济工作。各部门、各企业也要明确专人负责、组成专门的班子抓招商引资工作，对重大招商引资在谈在建项目，要实行挂包责任制，急事急办，特事特办，负责到底。 （二）认真落实责任制，严格兑现奖惩。招商引资民营经济工作的成效如何，重在抓落实。县委、县政府继续坚持月调度，季通报，年底综合考核的制度。加强督促检查，树先进、促后进、抓平衡。近段时间，县委、县政府修改完善了有关招商引资、民营经济工作的一系列优惠政策、激励措施和考核奖惩制度。重奖招商引资、发展民营经济的有功人员，目的在于充分调动起广大干部群众和社会各界人士开展招商引资、发展民营经济工作的积极性，促进全县经济社会更好更快发展。今年，市委、市政府对乡镇将继续实行招商引资民营经济工作重点管理制度，其目的也是更好地推进工作。今年，县委、县政府已经下达了招商引资民营经济工作任务目标，年底将按照规定严格兑现奖惩，取信于民。希望各乡镇、各部门、各企业要认真结合各自的实际，尽快制订出切实可行的落实措施，自我加压，奋力争先，力争年底全面完成各项任务目标。 同志们，推进招商引资民营经济发展，是我们这一代人的光荣使命和神圣责任。各乡镇、各部门、各企业要进一步解放思想，开拓进取，以创新的思路，务实的作风，宽松的环境，优良的服务，努力实现招商引资、民营经济工作的跨越发展，为振兴xx，实现率先崛起做出新的更大的贡献。

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